XX县审计局信息工作考核办法审计信息工作室审计工作的重要组成部分，对指导和推动审计工作、扩大审计影响、发挥审计“免疫系统”功能等方面有着重要的作用。为进一步加强我局的信息工作，特制定本办法。一、组织领导建立以局长为组长，分管副局长为副组长，各科室负责人为成员的局审计信息工作领导小组，局办公室负责编发《审计专报》，向县委、县政府及上级审计机关报送各类信息、报道等。二、主要任务（一）围绕县委和县政府的工作中心，结合审计工作，反映审计在社会经济发展过程中遇到的新情况、新问题、以及解决的措施和建议。（二）报送或交流审计的工作动态、审计成果、经验和典型案例。（三）传达上级部门和领导同志的指示精神。（四）反映被审计单位干部群众的意见和要求。三、工作目标全年被省审计厅《审计信息》（含〈审计内参〉）、市“两办信息”或其他上级部门信息刊物采用数不少于5篇（条）；被《XX审计》（含〈审计内参〉）、采用数不少于10篇，被市局《审计网站》（含专网）采用数不少于10篇（条）；被《XX工作》或《XX---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---政务》等县级刊物采用数不少于10篇（条）。每个财政收支、财务收支、经济责任审计项目，审计组均应提供有关信息稿件。四、信息报送（-）报送的信息调研稿件由办公室审核，经局长审阅签发后再对外报送。（二）报送的信息材料要确保真实、准确、及时，要求标题鲜明、主题突出、条理清晰、文字精练。（三）各科室要及时将各级信息刊物采用或领导批示情况报送局办公室。办公室每季度公布一次报送、采用情况，年终汇总。五、考核奖励办法（一）考核对象：局各科室。（二）考核办法：1.根据年终汇总统计情况，办公室按照信息考核标准对全体考核对象进行考核，领导审核确认。2.对未完成信息考核基准分的科室，扣发科室负责人500元奖金，科室其他人员每人300元奖金。（三）奖励办法1.被《XX审计》、《XX工作》、《XX政务》等信息刊物或《今日XX》等县级新闻媒体采用的，奖励每篇（条）20元（10元）。2.被《XX审计》、省审计厅《审计信息》等信息刊物或《XX---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---日报》等省级新闻媒体釆用的，奖励每篇（条）100元（50元）。3.被审计署《中国审计报》等刊物或新闻媒体采用的，奖励每篇（条）300元（150元）。4.被全国性报刊杂志、新闻媒体釆用的奖励每篇（条）500元（300元）。5.采用的信息被县级以上审计机关领导或政府班子领导批示的加倍计奖。6.重复采用，可以重复计奖。7.单篇（条）信息由两个（或以上）人员共同完成的按比例计奖。六、其他事项（一）本办法自2016年1月1日起实施。（二）未尽事项由局信息考核领导小组负责解释。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---