**县保障农民工工资支付工作考核办法四川拖欠农民工工资考核办法__县人民政府办公室关于印发《__县保障农民工工资支付工作考核办法》及《__县保障农民工工资支付工作问责办法》的通知各乡（镇）人民政府，县直、驻县各有关单位：《__县保障农民工工资支付工作考核办法》及《__县保障农民工工资支付工作问责办法》已经县十六届人民政府第46次常务会议审议并原则同意，现印发给你们，请认真组织实施。20__年8月31日（公开方式：主动公开）__县保障农民工工资支付工作考核办法第一章总则第一条根据《__壮族自治区人民政府办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》（_政办发〔20__〕113号）、《__壮族自治区人民政府办公厅关于印发__壮族自治区保障农民工工资支付工作考核办法的通知》（_政办发〔20__〕72号）和《防城港市人民政府办公室关于印发防城港市关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》（防政办发〔20__〕5号）精神，结合我县实际，制定本办法。第二条本办法适用于__县预防和解决企业拖欠工资问题联席会议成员单位保障农民工工资支付工作的年度考核，旨在强化落实治欠保支工作属地政府管理和部门监管责任，有效解决拖欠农民工工资问题，确保到2021年实现基本无拖欠，维---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---护社会公平正义，促进社会和谐稳定。第三条考核工作坚持目标导向、问题导向和结果导向，遵循实事求是、客观公正原则，突出重点，注重实效。第二章组织与实施第四条考核工作在县人民政府领导下，由县预防和解决企业拖欠工资问题联席会议（以下简称联席会议）负责实施，联席会议办公室具体组织落实。考核工作从20__年到2021年，每年开展一次。第五条联席会议办公室组织联席会议各成员单位制定年度考核方案及细则，明确具体考核指标和分值。第三章内容与方式第六条考核内容主要包括加强对保障农民工工资支付工作的组织领导、联席会议成员单位履职情况、建立健全工资支付保障制度、治理欠薪特别是工程建设领域欠薪工作成效等。第七条加强组织领导主要考核内容为：联席会议各成员单位责任落实情况，工作协调机制建立运行情况，督查和问责制度落实情况，加强劳动保障监察执法能力建设等情况。第八条联席会议成员单位履职情况主要考核内容为：《__县预防和解决企业拖欠工资问题联席会议制度》(办函〔20__〕29号)中明确的联席会议成员单位职责履行情况，特别是落实部门监管责任情况。第九条建立健全工资支付保障制度主要考核内容为：企业工资支付监控机制和欠薪预警系统建立情况，工程建设领域实名制管理、工资保证金、工资专用账户和银行代发工资等制度实施情况，政府投资工程项目审批管理和资金监管、拨付情况。第十条治理欠薪工作成效主要考核内容为：完成保障农民工工资---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---支付工作目标情况，欠薪案件查处和欠薪突发群体性事件处置情况，行政司法联动打击拒不支付劳动报酬违法犯罪行为情况，完善落实企业守法诚信管理制度和实施失信联合惩戒情况，多部门联合专项执法检查情况，工程建设领域特别是政府投资工程项目欠薪整治情况。第十一条考核工作于考核年度次年1月初开始，2月底前完成。按照以下步骤进行：（一）自查。县联席会议各成员单位对照考核方案及细则，对考核年度保障农民工工资支付工作进展情况和成效进行自查，填报自查考核表，形成自查报告，于考核年度次年1月9日前报送联席会议办公室。县联席会议各成员单位对自查报告真实性、准确性负责。（二）实地核查。考核年度次年1月11日至25日，由联席会议办公室组织各成员单位组成考核组，对联席会议各成员单位年度保障农民工工资支付工作进展情况和成效进行实地核查，对相关考核指标进行评估。实地核查采取听取汇报、抽样调查、核验资料、明察暗访等方式进行。（三）综合评议。考核年度次年1月26日至31日，联席会议办公室组织联席会议各成员单位根据联席会议各成员单位的自查情况，结合实地核查和公安、信访等有关部门掌握的情况，进行考核评议，形成考核报告，报联席会议审议。第...