考核办法》的通知各办公室、各班站：为全面提高送电工区设备状态检工作质量，切实保障状态检修工作目标的实现，逐级落实工作责任，充分调动各级人员的工作责任心和积极性，促使状态检修工作实现标准化、规范化、程序化，现根据兰州供电公司输变电设备状态检修工作有关要求，结合本工区实际情况，制订《送电工区状态检修责任制考核办法》，现予以下发，请遵照执行。附件1:送电工区状态检修责任制考核办法附件2：送电工区状态检修责任制考核细则二OO九年三月三十日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除------本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---附件1兰州供电公司送电工区二OO九年三月---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第一章总则为全面提高送电工区输电设备状态检工作质量，切实保障状态检修工作目标的实现，逐级落实工作责任，充分调动职工的工作责任心和积极性，促使状态检修工作实现标准化、规范化、程序化，现根据兰州供电公司输变电设备状态检修工作有关要求，结合本工区实际情况，制订《送电工区状态检修责任制考核办法》。第二章适用范围第一条本办法规定了送电工区状态检修责任制考核的内容与要求。第二条本办法适用于送电工区llOkV输电设备状态检修工作。其他设备状态检修工作可参照执行。第三章考核范围第三条由于执行状态检修试验规程不到位原因造成电网、设备事故（障碍）的。第四条由于设备状态评价流程执行不完整原因造成电网、设备事故（障碍）的。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第五条由于未按确定的状态检修策略实施检修原因造成电网、设备事故（障碍）的。第六条由于基础资料和信息收集不及时、不准确、不完整等原因导致评价结果出现重大偏差从而造成电网、设备事故（障碍）的。第七条由于未考虑成本、环境、安全等要素导致状态检修策略出现重大偏差，造成电网、设备事故（障碍）的。第八条未按确定的状态检修计划实號检修导致检修超期原因，造成电网、设备事故（障碍）的。第九条在标准化作业过程中由于检修质量等原因造成电网、设备事故（障碍）的。第四章考核内容第十条凡出现第三条第九条条款之一的按《国家电网公〜司电力生产事故调查规程》进行定性并按相应单位（人员）责任实施考核。第十一条凡出现第三条~第九条条款之一的，其原因、性质班站在一个月内不能确定者，工区生产办有权认定其性质，并按定性实施考核。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第十二条实施状态检修的设备发生非人员责任事故，并且未违反国家电网公司、省公司状态检修有关规定的，免于单位（人员）责任考核。第十三条由于单位（人员）责任原因虽未构成事故或一类障碍，但造成设备重大异常和紧急缺陷的，按状态检修经济责任制考核对相应责任单位（个人）实施考核。第五章责任划分第十四条为明确状态检修工作的相关责任部门及其人员的安全责任，促进状态检修工作，提高状态检修管理水平，确保状态检修工作的有效进行，保障我工区输电设备和电网的安全运行，按照“谁主管、谁负责，谁执行、谁负责力的原则。第十五条设备巡视检查和监测的安全责任界定1、因输电设备运行人员未按有关规定和要求进行定期或特殊巡视，或者运行巡视不到位，运行班站及其相关人员负全部责任。2、因设备管理职能部门未对异常设备提出特殊巡视要求，造成运行部门设备巡视不到位，设备管理职能部门及相关人员负主要责任。3、设备管理职能部门未对异常设备提出特殊巡视要求，但设备运行部门明知设备异常而未向设备管理职能部门提出采取---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---特殊巡视的建议并采取相应措施的，运行部门负同等责任；若设备管理职能部门对运行部门提出的建议未及时提出特殊巡视要求的，设备管理职能部门负全部责任。设备管理职能部门未对异常设备提出特殊巡视要求，而设备运行部门知道设备异常后向设备管理职能部门提出了采取特殊巡视的建议，但未采取相应...