山东乡村医生待遇消息,山东乡村医生退休待遇及养老保险规定山东省政府日前就进一步加强乡村医生队伍创办印发相关实施观法，提出将建立乡村医生退出机制，年满60周岁的乡村医生，要实时办理退出手续。据了解，伴随着分级诊疗制度的逐步建立，乡村医生的重要性愈发凸显。对此，山东提出力争到2025年，全省80%的乡村医生具备专科及以上学历或执业助理医师及以上资格。同时，山东将实施乡村医生订单定向培养，订单定向培养的医学生主要招收农村生源，在校期间免除学费，免缴住宿费，并补助生活费。观法要求，在和2022年将农村地区新增的人均5元根本公共卫生服务补助资金全部用于乡村医生的根基上，未来新增的根本公共卫生服务补助资金持续重点向乡村医生倾斜，用于加强村级根本公共卫生服务工作。切实维护乡村医生的合法权益，严禁以任何名义向乡村医生收取、摊派国家规定之外的费用。为拓展乡村医生的进展空间，观法提出，在同等条件下，乡镇卫生院优先聘用具有执业医师、执业助理医师资格的乡村医生，进一步吸引执业医师执业助理医师和医学院校毕业生到村卫生室工作。此外，山东还将建立乡村医生退出机制。上述观法提出，年满60周岁的乡村医生，要实时办理退出手续;考核不合格的乡村---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---医生，不得持续在村卫生室执业;违法违纪或存在严重医德医风问题的乡村医生，由县级卫计部门撤除或暂扣其执业资格证书，不得持续在村卫生室执业。观法要求，各县(市、区)统一组织招用乡村医生，建立乡村医生人才库，并在各县(市、区)卫生计生部门备案。乡镇医疗卫活力构对招用人员统一管理，统一安置到村卫生室执业。各市要选择1-2个县(市、区)的片面乡镇在2022年开展试点。山东省人民政府办公厅关于贯彻国办发〔2022〕13号文件进一步加强乡村医生队伍创办的实施观法鲁政办发〔2022〕61号各市人民政府，各县(市、区)人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业、各高等院校：为贯彻落实《国务院办公厅关于进一步加强乡村医生队伍创办的实施观法》(国办发〔2022〕13号)，筑牢农村医疗卫生服务网底，保障宏大农村居民根本医疗卫生服务的公允性、可及性和便利性，经省政府同意，现提出以下实施观法：一、总体要求和主要目标(一)总体要求。坚持保根本、强基层、建机制，合理规划和调整乡村医生资源总量与配备标准，建立健全乡村医生准入退出制度，创新乡村医生服务模式和鼓舞机制，落实和完善乡村医生补偿、养老和培养培训政策，加强医疗卫生服务监管，稳定并优化乡村医生队伍，全面提升乡村医疗卫生服务水平，为建立城乡居民均等可及的根本医疗卫生制度奠定坚实根基。(二)主要目标。到2025年，全省---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---80%的乡村医生具备专科及以上学历或执业助理医师及以上资格，乡村医生年龄、学历、执业资格布局更加合理，建成一支素质较高、适应农村需要的职业化乡村医生队伍。在全省范围内根本实现精细型乡(镇)村卫生服务一体化管理，逐步实现村卫生室创办标准化、服务模范化、运行信息化全面开展家庭医生契约式服务，促进分级诊疗制度的建立更好地保障农村居民享有均等化根本公共卫生服务和安好有效、便当、价廉的根本医疗服务。二、加强乡村医生管理(一)明确乡村医生职责。乡村医生(包括在村卫生室执业的执业医师、执业助理医师，下同)主要负责向农村居民供给公共卫生和根本医疗服务，并承受卫生计生部门嘱托的其他医疗卫生服务工作。在专业公共卫活力构和乡镇卫生院的指导下，乡村医生按照服务标准和模范开展根本公共卫生服务;辅助专业公共卫活力构落实重大公共卫生工程，按照规定实时报告传染病疫情和中毒事情，处置突发公共卫生事情等;承受基层首诊工作任务，举行常见病、多发病初级诊治，并根据救治需要向农村居民供给转诊观法，积极开展上门巡诊服务;受卫生计生部门嘱托填写统计报表、保管有关资料，开展宣传教导等工作。(二)合理配置乡村医生。随着根本公共卫生服务的深入开展和分级诊疗制度的逐步建立，各地要综合考虑辖区服务人口、服务现状、地...