检修安装公司夏季安全文明生产劳动竞赛考核细则一、安全生产1、发生轻伤以上人身事故扣所责任者50分；扣所在班组10分。2、发生障碍责任事故扣所在专业50分；3、发生直接损失一千元和间接损失三千元以上的事故扣所在专业100分；4、发生责任火灾事故扣责任者和班组各100分；5、违反任何安全、防火规定要求的扣责任者10分；6、劳动保护配戴不符合要求的每人次扣5分；7、违反安全、检修规程上岗操作的每人次扣10分；8、班组“两会一活动”不认真开展和不及时或质量差的一次扣班组10分；9、发现设备缺陷不及时处理和延长处理时间的，如果是个人原因扣个人20分，如果是班组没安排扣班组20分。10、因违规被公司主管部门处罚的个人或班组11、工作票合格率100%，每一处不合格扣工作票负责人5分。二、文明生产1、将卫生责任区划分上墙，环境卫生不符合要求，每一点、次扣2分；2、检修工作结束后，现场卫生清扫不干净，一次扣工作负责人5分；3、工具箱内、工作操作台、架是物品摆设不符合定置管理要求每次点扣班组2分4、座姿不正，言谈举止不文明，工作时间打闹，每人次扣2分；5、随地吐痰、乱扔烟头一人次，扣责任人2分；三、劳动纪律管理1、加强劳动纪律管理，迟到、早退、脱岗一次各扣责任人5分；2、干与工作无关的事，干私活一人次扣责任人10分；3、上班睡觉扣责任人5分。4、午间喝酒上班的扣责任人5分。5、违反分公司其它规章制度的扣责任人5分；6、值班按时到岗，中途不可随意脱岗，否则各扣责任人5分。7、无故不上班取消评比资格。8、私卖废旧材料和私自送人公物的取消评比资格。四、工作质量1、各专业认真执行工作票制度，如不认真执行有关规定发现一次扣有关人员10—20分。2、检修过程中使设备出现异常一次扣责任人20分。3、巡检不到位，影响生产，一次扣责任人10分，4、不认真贯彻落实执行规章制度和会议精神，造成有关工作脱节等现象，一次扣班组10分，5、工作推诿扯皮，一次扣责任者10分。6、没按时查看设备缺陷记录，没认真记载检修记录发现一次扣班组10分7、不服从领导或不按时完成领导交办的各项工作，扣责任人10-20分。8、值班期间未按要求及时消缺的，扣责任者5分，影响生产的取消评比资格9、发扬团结协作精神，当分公司某一专业人员力量不足时，应听从领导调配，不服从召唤的班组扣20分，个人扣10分。10、不参加技术培训和业务考核者，一次扣10分五、双增双节1、工作期间要保管好材料和工具，如果造成丢失，200元以内的扣工作负责人10分；200元—500元的扣工作负责人20分；500元以上的取消工作负责人评比资格。2、工作后出现返工造成浪费的，扣工作负责人10分。不按技术要求下料，造成浪费的，扣工作负责人10分。3、工作结束后，废旧材料和下脚料不及时返库的，扣工作负责人5分。4、节约用水、用电，休息时用电设备不停电的，一次扣工作负责人2分。六、对安全生产工作做出贡献给予加分：1、提出合理化建议被分公司采纳的，一条给班组加2分，效果显著的一条加5分2、发生事故时能积极抢险，表现突出的班组和个人分别加10—20分；3、巡视检查时发现设备、系统重大缺陷和隐患及时消除及汇报的，避免事故发生的个人加10--50分；4、在检修工作中利用的技改措施提高安全性和经济效果显著的个人加10—20分；检修安装公司