关于《全国党政领导班子建设规定纲要》和省实施意见市分工方案一、主要做法（一）加强思想创办，以信念坚强的领导干部率领队伍。一是深化理论武装，稳固信念根基。中心党组理论学习中心组带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记选人用人重要论述，各级党组织将中央、省委和市委关于加强领导班子创办的重要会议精神文件精神和重要指示批示以及《吉安市贯彻落实赣办发〔20xx〕16号文件精神责任分工方案》等作为组织生活的重要学习内容，做到反复学、深入学，党员干部在学思践悟中坚守初心使命，不断巩固"四个意识'、坚强"四个自信'、做到"两个维护'。二是传承红色基因，提振创业热心。中心党组提防发挥革命老区丰富的红色教导资源，通过开展红色走读、专题读书班等活动，组织党员干部实地参观学习九打吉安历史罗列馆、吉安城革命历史成列馆等红色教导基地，举行"书香xxx学党史'红色经典诵读比赛活动，在爱国教导实践中，引导全系统干部职工大力弘扬井冈山精神从中摄取精神气力和信仰气力。三是坚持学用结合，做到知行合一。中心党组会议坚持以政治理论学习作为第一项议题，在议事前固定传达习近平总书记最新讲话精神及省市最新重大会议精神，旨在强化政治理论对研究谋划工作---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---的现场指导作用，做到即学即用。党组成员在党组理论学习中心组学习上作深刻的交流研讨，发表对专题学习内容的所思所想，并由此对所负责工作提出提升措施，做到活学活用。（二）加强政治创办，以政治鲜明的领导干部凝结队伍。一是从严落实党建工作责任。中心坚持把党建工作与业务工作精细结合、相互促进，完善和落实党建工作责任制度，每年至少召开两次专题会议研究党建工作，实时制定年度《党建工作要点》《党建工作责任清单》等文件，优化细化各级党员领导干部的党建责任，构建更加科学有效的党建工作运行机制，推进党建责任落实常态化、制度化。二是模范肃穆党内政治生活。中心党员领导干部严格执行党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准那么》，带头加入双重组织生活会和三会一课，带头领学学习篇目、发表学习心得体会，带头肃穆专心开展批评和自我批评，定期加入所联系党支部组织生活，有效提高组织生活的质量。三是严格执行民主集中制。班子成员坚持民主集中制原那么，严格执行"三重一大'、党组议事规矩、主要领导"四个不直接分管'等制度，严格按照酝酿决策、集体决策、决策执行程序决策，始终提防坚持集体领导和个人分工负责制度，做到中心一切重大事项抉择和财务开支由班子集体议论，落实党组书记末位表态、回避、议题设置预报制度，推动科学决策、民主决策、依法决策。（三）---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---加强教导培养，以素质过硬的领导干部锤炼队伍。一是提防才能提升，专题培训促进才能提升。中心党组书记、主任按照市委要求加入县处级主要领导干部学习贯彻党的十九届五中全会精神等系列专题研讨班，并坚持积极选派优秀的中层干部加入市委组织部举办的春秋季主体班调训，提升中心领导干部的政治才能；组织业务骨干精英积极加入住建部、省住建厅举办的xxx业务培训班，提高中心领导干部专业才能。二是留意工作实绩，选拔干部促进作用发挥。严格执行《中国共产党组织工作条例》《中国共产党党内监视条例》等规定，按照上级规定，坚持动议在先，先定原那么、法则、条件再选人。坚持把专心学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，在工作中取得实实在在成果，作为干部提拔重用的重要衡量标准，今年以来，因单位机构改革，调整干部1次27人，其中提拔1人，进一步使用3人，机构名称变更重新任命职级19人。选拔任用过程程序到位，酝酿充分，回响良好，真正做到组织部门讲的领会，党员群众看的明白。三是强化人性关切，鼓舞干部担当作为。专心落实担当作为鼓舞机制和容错纠错、澄清正名机制，旗帜鲜明为担当实干者鼓劲撑腰；实时按额发放对驻村干部的津贴补贴，并对顺遂完成扶贫工作任务的驻村第一书记作了职级晋升；自下而上大力选树"优秀党员'"...