全镇政府系统(xìtǒng)办公室工作考评计分方法(fāngfǎ)|一、效劳(xiàoláo)保障(bǎozhàng)工作〔100分〕(一)综合(zōnghé)文字材料工作(50分)1、按时按要求上报镇政府和其他办公室要求的领导讲话、汇报材料及交办的其它材料，计15分。迟报、未到达质量要求的1次扣3分，少报1次扣5分。2、精简公文数量，严格按规定发文，计5分。出现超规定范围发文1次扣2分。3、提高公文质量，体例格式标准，内容严密充实，校对准确无误，计15分。文种使用不当1次扣o.5分，格式不正确1次扣o.5分，内容有3个以上错误需修改的1次扣1分。内容有原那么性错误的此项不得分。4、办文程序标准，计15分。公文涉及相关乡(镇)或部门职权范围的事项，起草单位未书面征求意见的1次扣5分；上报镇政府的公文未经村社区主要领导审签的1次扣3分；越级报送、多头报送、公文倒流1次扣2分。(二)会务组织工作(20分)1、承办或协办镇政府会议、活动认真负责，会务工作准备严谨细致、组织有序、配合有力。计10分。发生过失1次扣2分。2、镇政府常务会议、镇长办公会议等会议议题准备成熟，对接充分，牵头科室和配合科室意见一致，具备上会条件，计5分。迟报1次扣1分，上会材料不符合要求1次扣---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2分。3、遵守会议纪律，严格执行请假规定，计5分。无故不参加会议、未请假请人代会、迟到早退的，发现1人次扣2分。(三)落实交办事项工作(30分)1、镇政府和镇政府办公室交办需落实完成的工作事项专人负责，措施明确，时限具体，反应及时，落实过程中主动与镇政府办沟通，计15分。传达不及时造成工作被动的，1次扣2分；执行落实不力的，1次扣5分。2、对承办的领导批示件，按要求建立工作台账，明确办理规程，认真及时办结的计15分。推诿扯皮、未按要求办结和无书面报告的l件扣2分；未认真进行办理，存在糊弄应付，办结报告不符合要求退回重办的1件扣2分；办理过程中弄虚作假的，发现1次扣5分。二、督查落实工作〔100分〕1、按要求完成镇政府常务会、镇长办公会等会议决定事项督查和反应任务的，计35分；分解、交办任务时推诿扯皮的，1次扣3分；反应情况少报1次扣5分，迟报或未按要求上报1次扣2分。2、积极配合上级和镇政府督查室开展各类工作督查活动，并圆满完成工作任务的，计35分；对县级交办件推诿扯皮、未按要求上报的，1次扣5分；对市级、国家级交办件推诿扯皮、未按要求上报的，1次扣10分；完成任务出现失误的视情每次扣5-10分。3、主动认领镇政府交办的人大代表---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---建议、政协提案的，计10分；按要求办理并及时答复的计10分，反之扣减相应分数。部门之间互相推诿的1次扣2分。4、对受理的上级留言板网民留言、升级热线“12345〞群众反映问题，办理回复及时，计10分，分别根据乡(镇)、镇直部门回复率、及时率排名得l一10分。群众对办理、回复结果不满意重复留言的，经复核确属办理不当或未按要求办理答复的，视情每项扣5分。经镇政府督查室催要1次的扣1分、2次扣5分、3次以上的不得分。三、调查研究工作〔50分〕1、承当调研任务完成情况(30分)。各村社区每年围绕当年中心工作报送调研成果2篇以上；镇政府各部门办公室每年按要求完成承当的镇政府重点调研课题，没有承当镇政府重点调研课题任务的，每年围绕本部门重点难点问题报送调研成果1篇以上。按调研成果数量、质量和报送时间计分。2、对调研工作的配合情况(20分)。积极做好镇政府办公室及上级、外地市来我镇调研的效劳配合工作；加强与镇政府秘书科沟通联系；主动对调研工作提出意见建议；按要求及时上报有关调研材料。四、政务信息工作〔50分〕1、日常报送，村社区每周2条，各科室每周1条，且信息质量较高，完成者计10分。2、根据专题约稿要求报送信息，按时报送且信息质量较高的计5分，约---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---稿信息全部采用者计10分。3、对于临时安排的约稿任务，能够积极配合，主动沟通，且信息质量较高的，加5分。4、信息采用得分〔30分〕：镇《政府...