附件1江苏省科协青年科技人才托举工程实施办法第一条为贯彻落实《江苏省科协系统深化改革实施方案》，改革科技人才服务机制，探索服务创新驱动战略的有效途径，拓展培养举荐青年科技人才渠道，扶持有学术技术优势、有发展潜力的优秀青年科技人才，实施“江苏省科协青年科技人才托举工程”（以下简称托举工程），特制定本办法。第二条资助名额及标准托举工程每年评选确定100名35岁以下青年科技工作者（以下简称被托举人），每人资助3万元人民币，实施时间为2年。鼓励被---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---托举人所在单位、所推荐单位分别给予相应配套资助。第三条江苏省科协负责托举工程的立项、评审、监督、考核。各设区市科协负责推荐属地范围内高校科协、所属学会、企业科协会员；各省级学会（含在宁高校科协）负责推荐本学会（协会、研究会、促进会）范围内的会员。第四条各设区市科协，各省级学会（含在宁高校科协）等推荐单位负责项目实施（以下简称项目实施单位），主要任务：（一）指导帮助被托举人制定培养计划，签订项目合同书；（二）为被托举人搭建培养平台；（三）与被托举人工作单位建立长效联系机制，实时掌握被托举人发展情况，保障项目按计划实施，并做好项目的总结工作；（四）接受省科协监督，并按要求提供项目相关材料。第五条---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---被托举人的主要任务（一）制定个人成长发展规划及经费使用计划；（二）积极主动落实培养计划；（三）及时反馈个人成长情况；（四）按要求完成省科协和项目实施单位布置的有关工作。第六条被托举人申报条件被托举人须为我省从事自然科学、工程与技术科学、农业科学、医学科学的青年科技工作者，同时应具备以下条件：（一）热爱祖国，拥护中国共产党，积极践行社会主义核心价值观，具有创新、求实、协作、奉献的科学精神和优秀的学风学术道德；（二）省、市、县（市、区）科协所属学会（协会、研究会、促进会）、高校科协会员，企业（园区）科协会员等；（三）年龄在35周岁以下（按申报年6月30日实足年龄计---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---算）；（四）学术技术水平在省内同行中具备一定优势，在所在学科领域具有较大发展潜力；（五）未曾入选本项目或其他省级以上人才计划。第七条申报与推荐（一）省科协每年上半年启动申报工作。（二）符合条件的申请人向所在的各省级学会（含在宁高校科协）或设区市科协提出申请并提交《江苏省青年科技人才托举工程资助培养项目申报书》及相关附件材料。（三）推荐单位应经理事会（常务理事会）或常委会、党组会议审议同意后确定推荐人选。近两年年检“不合格”的学会无推荐资格。（四）申报人所在单位应以书面形式，同意其申报托举工程，并对其政治、经济、品行把关，加盖单位公章后，报所在地科协或所---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---在省级学会。第八条评审公示重条件质量、看发展潜力的要求。（二）省科协组织人事部牵头相关部门聘请专家组成评审委员会对推荐人选进行评审，提出托举人选名单。（三）专家评审意见经省科协党组研究审定后通过江苏公众科技网向社会公示。第九条资助经费使用范围及管理资助经费用于被托举人学术成长过程中所发生的各项玄接支出，主要包括：（一）出国（境）参加国际性学术会议、国际交流合作项目、短期培训差旅费、注册费等相关支出；（二）核心期刊发表文章，出版自然科学范围内的原创性科技、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---9贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，遵循科普类著作等相关支出；（三）开展课题研究和技术攻关的材料印刷、购学习资料等相关支出。经费管理：（一）项目实施单位应依据经费使用范围及本单位财务规定，制定经费签报程序，帮助指导被托举人完成经费执行。（二）被托举人对资助经费有自主支配权，须结合个人培养计划合理安排经费使用。（三）资助经费要专款专用，不得截留或挪用，不得...