xx局党（总）支部意识形态工作责任制考评细则考评项目主要内容考评分值考评指标舆论舆情加强和改进党的新闻舆论工作，做好重大突发敏感事件和热点问题舆论引导30分1.认真落实中央、省委和市委关于新闻舆论工作部署要求，确保重大宣传教育任务落到实处（共5分）；2.加强舆情分析研判，建立舆情会商机制，梳理可能影响政治安全和社会稳定的舆情风险点，做好风险防范和应对（共5分）；3.及时向市委、市政府和市委宣传部报送突发敏感事件舆情以及偶发事件、次生事件引发的敏感舆情（共5分）；4.建立完善重大突发敏感事件舆情（包括偶发事件、次生事件引发的敏感舆情）网上---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---网下一体化快速应对处置机制，不因工作失误发生重大舆情事件（共5分）；5.抓好对所管理的党员干部的管理，确保不公开发表违背党章、党的决定决议和党的路线、方针、政策的言论（共5分,出现一次扣5分）；6.抓好本单位及下属单位举办的各类报告会、研讨会、讲座、论坛的管理，确保意识形态导向正确（共5分,出现一次错误扣5分）。责任落实党组、支部书记认真履行第一责任人的职责30分1.每年主持召开2次以上党组、支委会专题研究意识形态工作（共4分，少一次扣2分）；2.将意识形态工作列入党建工作年度计划（共2分，没有列入扣2分）；3.加强党组中心组阵地管理，确保正确政治方向和理论方向。党委理论中心组（支部）每年至少安排12次以上学习，其中至少有1次意识形态工作专题学习（共5分，少一次扣1分）；4.深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，做好---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平谈治国理政第二卷》等重要理论读物的学习使用，认真组织开展基层宣讲（共6分）；5.建立健全意识形态工作责任制相关制度机制,推动意识形态工作制度化常态化（共3分）；6.班子成员把意识形态工作作为民主生活会的重要内容，接受监督和评议（共3分）；7.党组每半年向市委专题汇报1次意识形态工作（共4分）；8.每年至少开展1次意识形态领域情况综合分析，每年至少在党内通报1次意识形态领域情况（共3分）。责把意识形态工作纳入干部考核，作为评价7分1.将意识形态工作情况作为干部考核任用的重要依据（共4分，没有列入扣4分）；2.把意识形态工作情况纳入干部职工岗位绩效考评内容（共3分，没有纳入扣3分）。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---任落实使用和奖惩的重要依据对下级党组织开展意识形态工作专项督查8分1.把意识形态工作作为党组织书记抓机关党建工作述职报告的内容，纳入述职报告（共4分，没有列入扣4分）；2.每半年开展一次对下级支部专项督查（共4分，少一次扣2分）。传播正能量积极开展先进文化传播，正面宣传有力、有效25分1.开展社会主义核心价值观宣传（共3分）；2.积极推荐各类先进人物、道德模范（共3分）；3.开展积极向上的文体活动（共3分）；4.开展道德讲堂、爱国主义教育等活动（共2分）；5.做好“四比六促”“旅发大会”等重大主题新闻宣传（共8分）；6.积极向上级媒体提供新闻线索、素材，主动接受上级媒体新闻采访（共3分）；7.发挥好公共领域宣传载体作用，设置并使用公益广告宣传牌、LED开展宣传活动，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---保障宣传载体有关内容政治性、时效性、规范化（共3分）。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---