计量检定员委托培训、考核管理办法1・目的：规范本院对外计量检定员委托培训、考核工作，力求提高教学水平，确保教学质量。2.适用范月本院各科、室对外计量检定员委托的培训、考核。3.职责：3.1实验室负责委托培训项冃的专业知识和检定规程的授课、实际操作技能的培训、考核。3.2业务科“结算中心”负责培训费的收取。3.3技术开发部负责与上级主管部门的协调和本所对外计量检定员委托培训、考核的组织管理工作。4.委托程序：4.1委托培训、考核的单位先到考核发证主管部门或本所技术开发部领取、填写《计量检定员委托培训、考核申请表》（附表1）。4.2填写后的中请表由中请单位负责人签字加盖公章后交考核发证主管部门签署意见，最后交本院技术开发部备案。4.3技术开发部根据考核发证主管部门意见和委托单位培训项冃，与实验室协商，定出具体培训时间。5.培训时间：为保证学员的学习质量，规定每个专业项冃的培训时间为15个工作口，特殊专业、特殊情况下的培训时间，以学员自己能够独立从事培训项冃的检定工作为止。6.培训内容：6.1计量基础知识包括：计量法律法规、计量基础知识、测量不确定度的评定与分析。6.2专业知识包括：专业基础知识、专业项冃知识和检定规程。6.3实际操作技能的培训。7.培训要求：7.1学员在培训期间，计量基础知识、计量法律法规授课时间应保证8---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---课时，由技术开发部统一安排，集中授课。7.2专业基础知识、专业项冃知识和检定规程授课吋间应保证平均每个项冃不少丁・1工作日，由指导老师安排。7.3实际操作技能的培训应保证10个工作日，由指导老师安排。7.4各授课和指导老师应有计划、有步骤的安排学员的学习，技术开发部和各室负责人应不定期的进行督促检查。7.5学员必须遵守我所的规章制度，服从指导教师和室主任的安排。8.教师资格:8.1授课指导教师、主考人应是中级以上技术职称，从事本专业工作二年以上或助理工程师技术职称，从事本专业工作三年以上。8.2授课指导教师必须有教案。在《委托培训计量检定员代培通知单及意见反馈表》中有二次学员不满意时，取消授课指导教师资格。9・建立题库：9.1计量基础知识题库由技术开发部负责。9.2专业知识题库由实验室负责。9.3题库内容要符合《试题与操作考核记录的分值分配方法》（附件1）的要求，每一专业出相当丁•三份试卷的试题，并附正确标准答案，存入软盘交技术开发部建立题库。10・考核要求：10.1学员的理论考核，由技术开发部组织。实际操作考核由实验室组织。10.2学员理论考试有一门不及格者，可补考一次，补考不及格，学员需重新办理培训手续。10.3理论考试一次有二门不及格者，学员需重新办理培训手续。10.4学员所有的理论考试及格后，方可参加实际操作的考核。10.5实际操作考核可补考一次，补考不及格，学员需重新办理培训手续。11・考核成绩：11・1理论考试前，学员填写《委托培训计量检定员代培通知单及意见反馈表》（附件2）交开发部，其中有一项差，不安排考试。11.1理论试卷由授课指导教师阅判。11.2实际操作考核由主考人在《操作考核记录》上打分。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---11.3学员考核成绩和培训期间的评语由指导老师填入《计量检定员委托培训、考核评价表》(附表2)o12.培训收费：12.1培训费每人每项850元/人项。(包括理论学习、实习、操作及考核等)。12.2本系统学员培训费300元/人项。自治区质量技术员监督局有规定的按规定执行。12.3补考的学员，补考费为400元/人项。13.奖惩办法：13.1对完成培训任务的指导教师和实验室给予如下奖励：指导老师税后提成100元，实验室税后提成25元。13.2没有教案，或未达到规定的培训时间，不能保证培训质量的，根据实际情况由技术开发部提议，主管领导批准，对指导教师和实验室不发或少发奖励基金，情况严重的要给予处罚。13.3局、院办的计量检定员或其它培训班对完成授课任务的授课教师给予如下奖励：(1)讲课费：高工30元/课时，工程师25元/课时。以实际授课时计算。(2)出试卷：30元/分，改试卷3元/分。(3)监考10元/每...