劳动人事争议仲裁委员会劳动人事争议仲裁审查工作细则

劳动人事争议仲裁委员会劳动人事争议仲裁审查工作细则劳动人事争议仲裁审查工作细则序号审查内容审查标准依据注意事项1仲裁申请书1、申请书双方当事人信息清楚;2、仲裁请求和所根据的事实、理由清楚;3、申请人本人签字盖章;4、争议事项是否属于劳动人事仲裁受案范围。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条、《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条争议事项是否属于劳动人事仲裁受案范围。2申请人为个人的:居民身份证1、申请人与仲裁申请书上的身份信息一致;2、复印件清晰可辨;3、当事人主体是否适格。《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---复印件与原件核对确认一致3申请人为用人单位的:《企业法人营业执照》副本或《组织机构代码证》副本1、申请人与仲裁申请书上主体信息一致;2、复印件清晰可辨;3、是否属于本仲裁委员会管辖范围。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条、《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条复印件与原件核对确认一致4法定代表人(主要负责人)身份证明书1、用人单位与申请书中主体一致;2、单位盖章。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条、《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条核对法定代表人(主要负责人)身份信息5授权委托书有委托代理人的,提交《授权委托书》及其相关证明材料。《四川省劳动人事争议仲裁代理规定》符合委托代理相关规定---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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