信用社（银行）会计主任委派暂行办法第一章总则第一条为加强全省农村信用社会计工作管理，强化会计核算和监督职能，根据《会计法》、《农村信用社基本会计制度》等有关规定制定本办法。第二条会计委派制是指实行所有权同经营权分离的企业，所有者向经营者委任派遣会计人员的一种制度。省农村信用社会计主任委派制是指实行统一法人的联社（含统一法人的市联社）向所辖基层信用社委任派遣会计主任的一种制度。第三条本办法适用于省辖内农村合作行、农村信用联社，农村信用社联合社，以下简称信用联社。第四条信用联社经营班子对全辖会计委派工作的负总责，信用联社会计部按照经营班子的要求负责对委派会计主任进行选拔、委派、监督、考核、奖惩等日常管理工作。第二章委派会计主任管理第五条委派会计主任的行政隶属关系属于信用联社，代表信用联社对受派信用社行使会计管理及监督职能。委派会计主任实行双重负责制，既要代表联社对信用社日常经营的合法、合规性负全责，又要对受派信用社经营发展负有一定的责任。第六条信用社必须支持委派会计主任依法履行职责，其他会计人员要配合会计主任工作。信用社领导及其他人员不得为会计主任设置障碍。第七条委派会计主任必须具备下列条件：（一）信用社系统内应具备下列条件：1．具有较强的政治素质及业务素质，思想进步，能够遵守法律法规、各项规章制度及会计职业道德，依法合规的从事财务会计工作，没有违规违纪记录。2．系统地掌握财务会计理论和电脑知识，具有一定的实际操作技能，熟悉有关金融政策、法律、法规和财务规章制度。3．国家承认的大专以上学历。4．具备国家正规的会计人员资格，且具有助理会计师以上的专业技术职称。5．在信用社综合会计岗位工作3年以上。综合岗位包括综合记账员、总账记账员、会计辅导员等。6．其他具有特殊水平能力的会计人员。二、信用社系统外部应具备以下条件：1．具有较强的政治素质及业务素质，能够遵守法律法规、各项规章制度及会计职业道德，依法合规的从事财务会计工作，没有违规违纪记录。2．具备全日制本科以上会计专业学历，年龄在35岁以下。3．在金融机构从事会计综合工作3年以上。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---4．具备国家正规的会计人员资格，且具有会计师以上的专业技术职称。第八条会计主任实行聘任制。由本人提出申请，各市联社、办事处、县级联社会计部门及人力资源部门对申请人员进行考试和考核，考试和考核必须做到客观公正，严禁暗箱操作。参聘人员的资格审核及聘任前的考核工作由各县级联社会计部门及人力资源部门组织实施。考试工作由各市联社、办事处会计部负责组织和实施。经考试和考核合格的参聘人员方可作为信用联社的委派会计主任。第九条会计主任依法享有下列权利：（一）有权依法、遵章独立行使会计核算及监督权，不受任何单位和个人不正当干涉。对违规经营、违章操作等现象有权制止、纠正或拒绝执行。（二）有权拒绝办理各种违反规章制度的会计业务，拒绝办理各项违规贷款。（三）有权监督信用社的各项业务经营活动和财务收支情况。（四）有权对信用社所辖的分社、储蓄所的会计核算和其他业务经营活动情况进行监督。（五）有对内勤人员实行岗位分工或人员调配的建议权。（六）有权向上级会计部门报告或反映所在单位和个人的违反规定行为。（七）有权对受派单位的业务经营和管理、工作计划等重大问题提出建议。第十条会计主任必须认真履行下列义务：（一）每季向县联社书面报告所在信用社的业务经营、会计核算和财务管理工作中存在的问题，并提出具体建议。如遇重大会计事项应及时报告，避免造成严重后果，给信用社带来经济损失。（二）组织和辅导所在信用社的会计岗位所有人员的业务学习，不断提高会计人员的业务素质。（三）进一步健全和完善本社内控制度，并督促内控制度的落实。（四）坚持原则，按章办事，对发现的违章操作和弄虚作假行为应坚决抵制和纠正。（五）对会计的各种信息和资料负有保密和保管的义务。第十一条会计主任的职责。一、按照《会计法》、《农村信用社财务管理实施办法》、《农村信用社基...