区直机关工会工作目标考核办法区直机关工会工作目标考核办法根据区总工会和区直机关工会工委XX年度工作安排意见，结合区直机关实际，制定XX年度工会工作目标考核办法。一、考核对象：区直机关各工会二、考核内容（一）组织建设工作（15分）切实抓好组织发展工作，进一步建立健全工会组织，配备好工会干部；完成区总工会下达的XX年度工会组建和会员发展（98%以上）目标任务；有临时务工人员的单位认真抓好务工人员入会工作；按照《工会法》、《中国工会章程》的规定，基层工会按时换届；积极参加和按时完成区总工会干部培训和调训任务。（二）机关文化建设（15分）组织引导职工学习、宣传和贯彻党的十六届五中、六中全会精神，组织职工认真学习宣传贯彻《工会法》、《重庆市工会条例》、《劳动法》等法律法规，增强职工法律意识；深化"四种精神"教育，凝聚职工作业绩；在机关积极开展节约活动；开展"创建学习型组织，争做知识型职工”活动；做好先进职工和先进模范人物的典型事迹宣传和工会自身宣传工作；组织开展丰富多彩、文明健康、喜闻乐见的歌咏体育活动；组织职工参观"见证三峡文化街"；积极参加区总工会组织的各种宣教文体活动和重---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---大节日活动。开展文体活动全年不少于3次，各种活动效果好，有简报。（三）加强机关民主政治建设，做好维权工作（20分）加强法制建设，组织职工参加"五五"普法考试;建立健全机关内部事务管理措施和制度，促进机关管理的民主化、规范化和制度化；畅通职工信访渠道，化解社会矛盾，维护政治稳定；切实做好维护职工的合法权益。（四）开展"五项活动，深化创建"职工之家""活动（20分）以"职工之家"的创建统领工会工作，认真开展送温暖、为民办实事活动；积极开展送知识、送健康、送文体、送政策、等活动。各项活动有工作台帐和文字记录，效果较好，得到95%以上职工承认，受到行政领导的肯定。机关工会深入开展建家活动，建立检查考核评比制度，本工会建职工小家合格率达98%以上。（五）女职工工作（5分）女职工组织健全、人员落实，工作有计划，有总结；能结合实际，全年开展2-3次活动；树立本机关或本系统的女职工务工作（10分）工会财务制度健全，设有工会独立的帐按时收缴会费（相关工会能足额申报缴纳工会经费）；每年开展一次会费检查，公布一次会费开支情况。（七）工会自身建设（15分）有年度工作计划和总结，实行目标管理；领导班子团结、廉洁、高效，整体功能发挥好；坚持每季度研究工会工作；加强调查研究；重视和加强工会信息工作，及时向区直机关工会工委、区总工会报送重要情况与动态，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---先进典型；认真完成区总工会女工委布置的工作/\向区直机关工会、总工会报送有价值的信息2条以上。按时保质完成会员信息统计工作；按时参加上级工会召开的各种会议；按时完成XX年的刊物征订任务（各工会有1-2份工会报纸或杂志）；开拓创新，工会工作开展有成及否决条件1、受全国总工会综合性表彰的加10分，单项表彰的加5分。2、受重庆市总工会、区总工会综合表彰的加6分；单项表彰的加4（3）分。3、受区直机关工工委综合表彰的加5分；单项表彰的加3分。4、本年度本单位由上级党委或市以上行政部门表彰的加5分。5、开展有创意有特色的活动并具推广价值的加4分。（二）否决条件1、所属机关工会需向上级工会缴纳的工会经费未达95%。2、本单位发生重大工作失误，发生安全事故造成重大经济损失和人员伤亡的。四、考核、奖励办法（一）区直机关工会对各机关工会采取多种形式检查，然后进行综合考评、审定，评出等次，给予表彰。（二）奖励标准：考核实行100分制，根据被考评单位得分多少，确定奖励等次并给予精神和物质奖励。（三）各直属机关工会于XX年1月20日前向区直机关工会工委的上报工会工作总结（材料）一式2份，逾期不报者视其弃权。五、XX年创建职工之家活动申报工作要求各单位按XX年《重庆市万州区区直机关建设职工之家考核标准》进行自查评分，将重庆市万州区直机关先进、模范职工之...