教学部治理细就一、部门特色教学治理：1、备课要求：各部门可依据自己专业特色优化本专业教学的备课表，然后交由教学主管审核，通过后可立刻执行；2、课堂治理：各个专业老师严格依据各部门课堂治理细就进行上课，不答应显现课时不足、或者拖堂现象，作业准时布置与监督，由各部进步群，并总监督，如显现家长投诉老师无作业等教学质量问题，部长惩处100元；3、沟通治理：一个学期务必保证老师除催费之外和家长沟通2次，部长可随机抽查，并且制定相应的治理、惩处制度，教学主管同时随机抽查，如显现监督不到位，部长成长50元；4、试课治理：全部试课家长必需先在前台登记，手持试课卡，方答应试课，老师不答应私自给家长试课；如教务投诉老师，部长负连带责任，惩处50元；同时各部门依据自己专业，制定出有特色的试课流程、形式，并且保证专业老师务必和前台教务和谐好试课时间节点、所需物资，后期跟踪；5、教学活动：美术部：务必保证一年一次竞赛，每位同学考级一次（特别情形需提前半年申请），半年一次汇报课，半年至少一次写生课，一次拓展课，收费价格统一标准，由部长给教学主管进行申请（附带预算收支），通过后方可定价格；舞蹈部：务必保证家长每月进课堂一次，三个月一次正式汇报课，一年保证一次竞赛、每个同学一次演出、考级（特别情形需提前半年申请），标准参考部长教学活动规章；乐器部：务必保证家长两月进入课堂一次，半年至少一次音乐会，一年一次竞赛，保证每个同学一次演出（特别情形需提前半年申请），标准参考部长教学活动规章；---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---二、教学要求：（1）、如显现家长投诉无演出、无教学进步，考级、竞赛通知不到位，或同样活动价格不同遭到家长投诉，查实后部长惩处50元；教学方案承诺书中必需包含以上要求，且主管进行完善监督，制定奖罚措施，一视同仁；（2）、各部长依据学期规划制定出半年教研方案，并且进行教学活动归纳，在开学两周之内一起上交到教学主管处，详细时间节点依据各校区主管要求为准；（3）、每学期初两周之内必需召开家长见面会，务必保证全部家长到校，如有特别情形，需要另约时间填写、讲解；主要目的：第一让家长明白本学期将要学习内容；其次让家长清楚知道本学期同学将要参与的教学活动、演出、汇报课时间、形式、收费等，且把举办活动的意义渗透与家长，最终让家长与老师达成共识；（4）、全部教学活动、汇报课，各部长要求老师提前两周上交方案审核，通过后方可实施，不许在部长、学校不知情的情形下召开效率低、不成熟的任何活动，造成差口碑，恶劣影响学校品牌，一经发觉，扣除老师当月敬业奖，部长连带惩处100元；（5）、考级：不答应显现超出各部门正常考级要求，如有双课、特别情形，需要提前半年申请，待部长、教学主管核实后存档记录（见考级特别申请表）签字方可；一旦显现私自报级别，显现考级不过家长投诉，老师负全责，部长惩处100元；---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---如有侵权请联系告知删除，感谢你们的协作！---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---