附件二浙江省公路水运工程监理企业信用评分细则评价指标规定分值评分标准企业状况(10分)人员状况41、企业负责人、技术负责人的职称、经历和监理资格满足交通部《公路水运工程监理企业资质管理规定》（以下简称“规定”）要求的，得1分；否则不得分。2、持监理工程师证书的人数满足“规定”要求的，得2分；否则不得分。3、工程系列高、中级职称的人数满足“规定”要求的，得2分；否则不得分。监理业绩2企业的工程监理业绩满足“规定”要求的，得2分，否则不得分。企业资质2监理企业资质按规定定期检验、复查，持有的资质证书有效的，得2分；否则不得分。信息公开2在省厅监理市场诚信信息系统上报并向社会公开的监理企业信用信息中，人员信息虚假的每人次扣0.1分，监理业绩信息虚假的每项次扣2分。投标行为（10分）有否提供虚假材料6投标活动中提供监理人员资格或经历虚假材料的，专业监理工程师、总监每人次分别扣0.5分、1分；提供监理企业业绩虚假材料的，每份扣4分；有否无故放弃投标或中标2投标活动中，无故放弃投标的，每次扣1分；无故放弃中标的，每次扣2分；是否配合有关部门的招标管理工作2投标活动中，有不配合招标人或有关监督部门的工作的，每次扣1分；注：外系统监理企业所指“规定”应为相应系统内现行有效的监理企业资质管理规定。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---履约信誉(80分)组织机构（24分）人员到位与管理情况181、监理人员调换与进退场未按合同规定程序办理报批手续的，总监、专业监理工程师、监理员每人次分别扣2、1、0.5分；2、替换人资格条件(包括职称、资质、经历、年龄等)有低于投标文件承诺但仍能满足招标文件规定最低要求的，总监、专业监理工程师、监理员每人次分别扣0.5、0.4、0.2分；3、替换人资格条件低于招标文件规定最低要求的，总监、专业监理工程师、监理员每人次分别扣2、1、0.5分；4、监理人员不到位的，总监、专业监理工程师、监理员每人次分别扣4、3、2分；5、监理工程师岗位登记不满足合同要求的，每人次扣0.5分；监理工程师未按合同要求持有安全、环保监理业务培训合格证的，每人次扣0.5分；6、无职责分工或分工不明确的，每次扣1分；未经批准兼职的，每人次扣1分；7、因监理人员替换造成工作脱节、资料缺失的，每次扣2分；8、有持假证的，每人次扣2分；9、因监理工作失职等原因被质监机构清退的，每人次扣1分；10、未办理请假手续离岗的，每人次扣0.2分；在监理人员到位、出勤等问题上有冒名顶替、虚假或欺骗行为的，每次扣5分；11、监理企业非正常调换监理人员的，每人次扣0.1分。设施设备到位情况31、汽车、汽艇等主要交通工具每缺1辆(艘)扣1分；主要试验检测仪器设备，每缺1件扣1分，未标定的每有1件扣0.5分；2、办公生活用房和其它设施不到位的，每件(项)扣0.2分。监理办管理与制度31、监理办无合同文件或合同文件不全的，扣1～2分；2、监理办组建情况未按规定报备的，扣1分；3、岗位职责、质量监理责任、安全监理责任、环保监理责任、廉政管理等制度未建立的，每项扣1分；制度不执行，每项次扣1分。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---工作行为(38分)一般工作情况51、单位、分部和分项工程（单元）划分不符合规范要求或不合理的，工地会议不按时召开或无会议记录的，《监理月报》不按时编发或主要内容不全的，《监理日记》记录内容不真实或重要内容未记录的，《监理计划》和《监理细则》缺乏针对性、可操作性或编制不及时、程序不规范的，每项次扣0.5～1分；2、签字不全或未经授权代签的，资料、原始记录或旁站、巡视记录填写不规范的，资料分类不清晰、归档不及时的，台帐不全的，每项次扣0.5～1分；3、有假数据、假资料的，每次扣2～3分。履约信誉(80分)工作行为(38分)审批保证体系与开工报告61、未审批承包人质量（含工地试验室）、安全和环保等保证体系，或审批了的保证体系不符合规范、合同要求的，每项次扣1分；2、未检查项目经理、技术负责人及质量、安全、环保、检测负责人的资格，或签认了的上述主要人员不符合合同要求的，每人...