八渡镇中心小学班主任工作考核细则班主任是学校班级教育教学活动的直接组织者和领导者，学校工作的成败，与每位班主任的工作息息相关。班主任的劳动是一种专业性的劳动，要胜任班主任工作，只有经过努力，发挥自己的教育智慧，创造性地劳动，才能享受班主任劳动的快乐和幸福。从这一角度出发，学校制定班主任考核评比办法。以促进班级管理工作规范化、制度化。并促进班主任的专业成长，主动地、创造性地开展工作，提高班级管理整体水平。班主任考核分为“班主任常规工作考核”和“班级工作考核”两部分：一、班主任常规工作考核内容（50分）1、班主任对工作有责任心和奉献精神，坚持德、智、体、美、劳全面培养，把对儿童的理解、关爱、信任、成---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---全，在具体的教育实践过程中体现出来。2、教育方法科学得当，思想工作耐心细致，有效，对差生热情关心而不歧视。3、根据学校德育工作计划和少先队工作计划，结合本班实际，制定本学期的班务工作计划，在学期结束时做好班务工作总结。4、能认真做好对班干部的选拔、培养和指导工作，分工明确，发挥小干部作用，组织好班长轮流制工作。5、组织好学生积极参加学校组织的各项活动。6、教室的环境布置情况，要求做到教室布置个性化，激励用语合理化，文具摆放条理化，“三表”悬挂规范化教室周围清洁化。7、重视学生校外表现情况，建立家校联系，帮助家长做好家庭教育工作。每学期对50%的学生作一次家访或与家长电话联系一次。（以家访记录为依据）8、能认真组织好每天一次晨会和每周一次的班队活动课，班队活动每学期不得少于15次，班队活动课时间不得少于40分钟，要求班队活动课有主题、有内容、有记录。（以班主任手册记录为依据）---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---9、放学路队，队伍整齐，不出现拥挤，推拉等情况。10、能积极撰写有关班务管理方面的论文；能积极组织学生参加各级各类竞赛，（以上级文件或荣誉证书为准）。二、班级工作考核内容（50分）1、学习：能按时早读、预习、自习、上课，不迟到、不早退，有事、有病要请假，秩序良好。评分办法：每次扣1分，扣完为止。2、纪律：爱护公共财物，每天佩戴红领巾，在校不践踏草地，爱护绿化，不骑车，不爬石，不翻围墙，不爬窗不做危险游戏，不购买零食。评分办法：采用实名制记录，由值周员巡查，每周记到5次以内扣1分，5至10次扣2分、10次以上扣3分。检查时间：进校时，课间巡查。3、升旗、两操、集会：要求按出操路线出操，不迟到，列队整齐，做操动作规范；周一升旗仪式、集会时，队伍整齐，做到严肃安静，唱国歌声音响亮，90%以上学生穿校服。眼操保持安静，人人按节拍按准穴位做眼操，动作规范、整齐，无打闹现象。升旗、出操评分办法：队伍不齐扣1分；做操不齐或学生注意力不集中扣1-2分；国歌不响亮扣1分；校服5-10人以上不穿扣1分，10人以上不穿扣2分；班级无故不出操---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---扣10分。眼操评分办法：有学生讲话或随意走动扣2分；1至5人不做扣1分，5人以上不做扣2分；整班学生做作业，扣5分。4、包干区卫生：要求各班做到“两扫两捡”，做好保洁工作。评分办法：楼梯或走道不整洁，扣1分，绿化带内发现塑料袋、纸等扣1分。5、教室卫生：走廊内、教室地面无垃圾物；门窗、墙壁整洁，卫生洁具摆放整齐；课桌整齐；节约水、电，不开无人灯；每天放学后，日光灯、电脑、门窗等及时关好。评分办法：门、墙面有脚印、粉笔字等扣1分；课桌不整齐扣1分；课桌内有垃圾扣1分；走廊内、教室地面有垃圾物扣1分；开无人灯扣1分；不关好门窗扣1分。三、考核原则公平公开，全面考察，认真负责，有据可查。四、考核机构由校长室、教务处、少先队等有关人员组成的考核小组。五、考核办法1、通过随机查看、开座谈会、各类检查及比赛得分等---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---方式进行考核，考核种类分为“月考核”及“学期考核”。总分100分。2、考核过程中，负...