沈阳市第六十八中学教职工劳动纪律管理条例良好的教职工劳动纪律是完成学校各项工作的保证，是教职工队伍建设的重要组成部分，也是保证职工八小时工作制每月获取劳动报酬的依据，基于此特制定本条例。一、学校实行职工出勤签到制度，高中每日早上班由李春奉老师负责检查签到，初中部和小学部每日早上班由刘倩老师负责检查签到。凡未按规定时间签到又未提前请假的，一律视为迟到。二、每日由各教学部带班领导至少对教职工劳动纪律认真抽查一次，学校大门、收发室人员要对学校职工在班时间内离校、归校情况进行登记，带班领导每日要过问登记情况。三、每天带班结束后，须将当日的迟到、早退、中间离校、事假、病假、公出等情况详细填写在带班登记本上。每月汇总一次，扣款金额从当月结构工资中扣除。每学期末将各月的劳动纪律考核汇总，作为教师年度考核的组成部分。四、请假：1、一天以内病、事假，由主管副校长批准，并开具相应假条；超过一天由校长批准，病假要有诊断书，否则按事假处理。2、请假人员凭假条到主管主任，班主任到德育主任处安排请假时间内的工作，归校后到给假领导处销假。3、病假凭诊断书每天扣款3元，诊断书为乡镇以上级别医院开---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---具，如无诊断书则视为事假。4、全天临时性事假每天扣6元，连续休假时间超过一周的，每超过一天，减发工资的3%（见辽人发[2000]1号文件）并扣除相应的结构工资。5、在班时间内请假，在不影响上课的情况下，请假时间累计计算，每小时事假（含不足1小时）扣结构工资1元，事假每耽误1节课扣结构工资4元，2节及2节以上按事假处理。五、休假：1、婚假：正常婚假休假3天，晚婚且初婚（男25周岁以上，女23周岁以上）休假10天。2、产假：非晚育者休产假90天，男方护理假3天；晚育（女23周岁以上）且领取《独生子女父母光荣证》的休假150天，男方护理假7天，难产手术的另增加女方产假15天。3、丧假：配偶子女及双方父母丧故休假3天。4、婴儿哺乳期为18个月，哺乳时间一般为上、下午各1个小时，特殊情况可同学校主管领导协商后适当调整哺乳时间，但1天不能超过2个小时。5、产假、婚假均需提前一周向学校提出，以便学校安排工作。上述休假公休日及法定节假日包含在内，但不含寒暑两假。六、旷工：旷工3天以内每天扣20元，超过3天，按天停发工资及相关补贴，旷职3个月按自动离职处理。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---七、在班时间违反劳动纪律的处理：1、迟到或早退一次扣结构工资2元。2、工作期间未按要求请假而私自离校的，每发现一次扣结构工资20元，由带班领导考核。3、教职工在班时间不得在办公室内进行打扑克、下棋、打麻将等文娱活动，午休时间不得饮酒，每发现一次除扣10元结构工资外，要在全校大会上给予点名批评。每周五3：40以后为教工文体活动时间。4、任课教师调课须报各教学部教务处，由教务处统一安排，私自串课同时扣发两人课时津贴。注：上述各项扣款如当月结构工资不足，则累计至下月。本方案解释权在校务委员会。本方案于2006年10月10日经职代会研究讨论通过。沈阳市第六十八中学2006年10月10日出师表---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---两汉：诸葛亮---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得...