遵就联通〔2011〕3号遵义市就业工作联席会议办公室关于印发《2011年度就业创业工作目标责任制考核办法》的通知各县（区、市）人民政府、市直成员单位：经市委、市政府领导同意，现将《2011年度就业创业工作目标责任制考核办法》印发给你们，请结合各自工作职责和目标任务，认真抓好今年的就业创业工作。二○一○年三月二十三日主题词：就业考核办法通知抄送：市委办、市政府办、市人大办、市政协办，市纪委遵义市就业工作联席会议制度办公室2011年3月24日印发共印100份2011年度就业创业工作目标责任制考核办法为切实推进我市就业创业工作，完善目标责任考核制度，确保就业创业各项目标任务的顺利完成，特制定本办法。一、考核对象（一）各县（区、市）人民政府。（二）市直成员单位。二、目标责任内容(见附件)三、考核及奖惩办法（一）考核方式采取自查与抽查相结合的方式，2011年11月底前，各县（区、市）、市直有关部门要对目标责任制的完成情况开展自查，形成书面材料报市就业工作联席会议办公室（办公室设在市人力资源和社会保障局），年底由市就业工作联席会议办公室对各县（区、市）和市直有关部门进行抽查考评。（二）考核结果及应用1．将就业创业工作纳入市年度目标管理工作单项考核，由市就业工作联席会议办公室按本办法对各县（区、市）和市直有关部门进行统一考核。2．在一个月内，城镇“零就业家庭”未实现动态消除的县（区、市）实行一票否决，就业创业工作目标考核得零分。附件:1.遵义市就业创业工作目标责任制考核分解表（县、区、市）2.遵义市就业创业工作目标责任制考核分解表（市直部门）附件1：遵义市就业创业工作工作目标责任制考核分解表（县、区、市）考核项目序号具体要求分值计分办法一、加强组织领导(7分)1领导重视、成立就业再就业工作领导小组，按要求参加相关会议。2未成立领导小组扣1分，未按要求参加会议的一次扣1分。2年初有计划、半年有小结、年终有总结。2计划、小结、总结少一样扣1分。3加大经费投入。3用本级财政对平台基础设施建设和开发就业岗位所投入为依据，每投入500万元得1分，1000万元以上每增加500万元加0.5分，最多加分2分。二、城4创建市级充分就业4完成任务得基础乡就业社会保障工作体系建设(13分)社区。分。未完成任务的，每少1个扣1分。5建立村（社区）人力资源和社会保障服务站。4完成任务得基础分。未完成任务的，每少1个扣1分。6就业创业工作业务培训。2组织劳动保障业务培训得基础分，每增加一次培训可加0.5分，最多加1分，要求有信息，有照片。7落实辖区内人力资源社会保障工作人员经费、社会保险，稳定劳动保障工作队伍。3未按规定落实扣1分，劳动保障协理员待遇在全市排前三位的加1分，劳动保障协理员频繁变动在前三位的扣1-3分，劳动和社会保障所在岗在编事业编制人员变动一次扣1分。三、开发就业岗位、统筹城乡就业(34分)8城镇“零就业家庭”在一个月内动态消除。－未消除的实行一票否决，就业再就业工作目标考核得零分。9城镇新增就业。7完成任务得基础分。每超计划1%加0.1分，加减分不超过3分。10下岗失业人员就业再就业。711就业困难对象就业再就业。712社区公益性岗位安置就业。5控制开发总量。每超计划1%扣0.2分，减分不超过1分。13城镇登记失业率控制。3完成任务得基础分。每高于计划0.01个百分得点扣0.1分，每低于计划0.01个百分点加0.1分，加减分不超过1分。14农村富余劳动力转移就业。5完成任务得基础分。每超计划1%加0.1分，加减分不超过2分。五、加强职业指导工作(4分)15为辖区内的各类人员发布用工信息、提供求职登记、职业指导服务，完成职介成交任务。4未发布用工信息(要求有图片)、求职登记、职业指导台帐不清扣1-3分，完成任务得基础分。每超计划1%加0.1分，加减分不超过1分。六、强化职业培训(9分)16组织辖区内城镇下岗失业人员参加就业再就业培训。4完成任务得基础分。每超计划1%加0.1分，加减分不超过2分。17组织城乡有创业愿望和具备创业条件的人员参加创业培训。10完成任务得基础分。每超1人加0.1分，加减分不超过2分。七、加大政策落实力度(28分)18认真落实小额担保贷款政策，促进各类失业人员、...