渭沱镇中心完全小学教职工考核暂行办法为了适应现代教育发展的形势，稳定教师队伍，深化改革更好地调动全体教职工的工作积极性、主动性和创造性，增强工作责任感，严明纪律，履行职责，强化管理，保证学校各项工作的完成，全面提高教育教学质量的目标。本着奖勤罚懒、奖优罚劣；既提倡奉献精神，又奖励物质的原则。特拟定本暂行办法。一、出勤制度1.政治学习、集会，其它活动请假1)各种集会、大型活动迟到一次扣5元。缺席一次扣10元。(因公除外)2)集会期间事假一次扣3元。3)教学人员上课迟到、早退5分钟，一次扣奖金5元，10分钟内扣10元，10分钟以上计为旷课，旷课一节扣20元。以此类推。2.事假、病假1)事、病假半天及半天以上，完小教师向校长请假，村上教师向负责教师请假(一天以上村小教师由校长审批)，并履行请假手续。病假---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---3天以上者持县级以上医院证明，否则均视为旷课旷工。2)行课间事假一天以上(两个半天累计一天)，扣除应付给其他教师的代课工资(每节按2元计算)。一学期事假累计7天以上者，按事假天数×全期本人每天奖金实得数扣除。3.婚假、产假、丧假1)婚假：法定年龄结婚，婚假三天。工作期间的节假日耍婚假，时间可顺延，寒暑假时间不顺延。行课期间不耍假的教师，学校可以给代课工资(每节2元，按本人实有节数计算，发给本人)。2)产假：按计划生育第一胎，产假90天；男满25岁，女满22岁后生育第一胎孩子的产假105天。允许合法夫妇刮宫或引产一次，刮宫给假7天，引产给假15天。第二次刮宫或引产休假的，按病事假规定办理。无计划生育按计生条例处罚。3)丧假：仅限于教职工的直接亲属去世，教职工可享受3天的丧假，超过3天的按事假处理。4.音、体、美、劳、科技、手工、微机、英语等教师须跟班教学，体育课教师应在学生的活动场所中，放羊式教学按旷工处理。5.旷课、旷工：---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---(1)凡在学校规定的上班时间，以及学校安排的会议、活动等时间、无故不到的，不请假或虽请假但未批假就离开工作岗位，或请假逾期未经批准私自请人代课、代工等现象视为旷工、旷课。(2)旷课、旷工是违背劳动纪律的表现，除扣发奖金外，应受到严肃的批评或书面检讨。若情节严重者按上级有关文件精神执行，并取消当年的评先、评优资格。6.奖励：教职工，一学期出满勤(公假、及按规定享受假日除外)的，每人一次奖励50元。7.在以上条款中，如有相互抵触的，按“重级”处理。8．连续代课在半月（含15天）以上，学校按代课计算。9、连续10天以上的旷工或全年累计20天旷工的报部门处理。二、班主任工作：（一）、班主任几到场要求1.学生课间操、眼保健操每次必须到场，不到场每次扣1分。2.升旗仪式集会集合，每次必须到场，不到场每次扣1分3.班队活动课每次必须到场，组织班队活动课，不到场每次扣3分4.学生做清洁时（包括大扫除）每次必须到场，不到场每次扣1分（二）、清洁方面的要求：（包括大扫除）1.扫除后桌凳不整齐每次扣0.5分2.扫除后门窗、玻璃、窗台、雨蓬、楼梯间、走廊、卫生责任区等不干净每次扣1.5分。3.不洒水做清洁的班级每次扣0.5分。4.不抹桌凳每次扣0.5分。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---5.扫除后不关好门窗每次扣0.5分。6.a不做清洁b不撮、不倒垃圾；c班主任不到场每次扣3分。7.学生校园内乱扔垃圾发现一次扣1分。8.清洁保持差每次扣0.5分。（三）、文明礼仪方面要求：1.升旗不穿校服、服装不整齐每次每班扣1分。2.校园内穿着不干净，留长发、怪发，穿拖鞋，每发现一人，扣0.5分。3.说脏话、粗话每次每生扣0.5分（四）、纪律方面的要求1.上课钟响后未开教室门每次扣3分，早晨班上学生到校20人以上还未开门，每次扣1分。2.学生迟到，早退每人次扣0.2分，缺席每次扣0.5分。3.升旗、做操、集合不遵守纪律每人次扣0.2分。4.上课不守纪律（东张西望、说话，看与本堂课无关的书籍等）每人次扣0.2分。5.学生在学校内打牌，每人次扣2分。6.打游戏，发现一次扣1分。7.不关电灯、电扇每次每...