市环保局新闻信息工作考核奖惩办法市环保局新闻信息工作考核奖惩办法为推动环保信息报送和新闻宣传工作深入开展，加大环保工作的宣传力度，促进环保信息工作制度化、规范化,调动全局干部职工撰写新闻信息的积极性，制定本办法。一、信息稿件报送范围全市主要污染物减排、环境影响评价和“三同时”管理、环境安全、环境监察、污染控制、生态建设、农村环保、环境监测、环境信访、环境宣教、人大、政协议案、提案、建议办理，以及全市环保系统工作效能、党风廉政建设、党群工作、文明创建、制度建设等各方面的工作动态和绩效情况。二、信息稿件报送程序及要求1、信息稿件报送采取撰稿人个人报送和单位（科室）集中报送两种方式。撰稿人所报信息必须以环保工作为主题，以正面报道促进环保事业发展为主要内容，负面信息必须经局长签字后方可上报。2、信息撰写人要将初稿报送给本单位（科室）负责人审核，由单位（科室）负责人签字后，送至局法规科。局法规科负责信息的收集、上报和评比工作。三、信息报送任务分配以局属各单位、局机关各科室为单位，工业滤布支队、分---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---局、监测站、科研所、净化站、污防科、环评科、生态科、汉江科每周至少报送环境信息1条；其他科室每月至少报送1条。少报1条扣分。涉及上级领导检查的，在领导检查完毕第2天，由参加检查的牵头单位（科室）负责及时向法规科报送信息（牵头单位涉及多个部门不确定的，请局办公室统一指定）。牵头单位（科室）还应及时通知局法规科做好上级领导检查的现场拍摄、留影等工作。漏报、迟报或未通知法规科参加现场拍摄的，一次扣牵头单位（科室）1分。市环保局领导到各县（市）区或相关企业检查的，陪同单位（科室）应在检查完毕第2天，将检查情况信息和影像资料反馈至局法规科。漏报、滤布迟报的，一次扣分。四、考核评比计分方法1、每上报1条信息记分，每周上报信息超过2条的，最高记1分。2、被、、采用的，1条记3分，刊发在头版的每条记6分。3、被、等省级报纸采用的，每条记5分，刊发在头版的每条记10分。4、被、、等国家级新闻媒体采用的，每条记10分，刊发在头版的每条记20分。五、考核评比说明---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1、同一条信息被重复采用的，按最高分计算。2、局法规科每季度进行一次汇总，上报局领导审定后,将各单位（科室）得分情况发文公开通报，得分不设上限或下限，按照实际加分或扣分情况据实通报。六、考核奖惩办法根据信息报送情况，对报送信息的先进集体和先进个人，年底落实奖惩。根据计分情况，得分前3名的单位（科室）为先进集体，并在市直环保系统年度目标考核中分别加15分、10分、5分。按照报纸署名和日常信息报送情况评选出先进个人，全局通报表彰，并按照发表稿件的级别、数量、版面情况给予一定的物质奖励，具体奖励办法报局领导审定后出台。对于未完成全年信息报送任务的单位（科室），通报批评，年终取消评先评优资格。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---