办公室工作纪律细那么为标准办公室工作规章制度，提高员工的自觉性、纪律性，保障各项工作正常、高效、有序开展，经公司讨论决定制定以下工作纪律标准，望所有办公室员工严格执行：一、遵守劳动时间，按时上下班；不得擅自缺勤，迟到，早退或者擅自离开工作岗位；有事提前请假。二、服从上级主管的各项工作指标和命令，积极履行自己的职责；要具有高度责任心，格尽职守，完本钱职工作。三、对上级交办的工作，及时办理，做到不拖延缓办、不相互推诿。四、要认真做好本职工作、确保不出错，并做好工作记录、存档和登记工作。五、所有员工要不断提高自身素质，维护办公室整体形象；处理来电、来访要做到热情接待。六、坚守工作岗位，上班时间、非工作需要，不得乱跑乱串其他办公室或办公单位。七、办公室应保持整洁，不得在办公室内吸烟、吃零食、大声吵闹、喧哗等。八、员工应爱惜公用公物，减少损耗，提倡环保；合理利用纸张、争取做到废纸回收再利用。九、工作时间内禁止办私事，不得因私事长时间占用。十、自觉维护公司的良好工作风气，未经公司负责人认可，不得接受来自客户、供给商或与酒店有业务关系的其他单位或者个人的赠予、招待、金钱，或者向其借款、借物。十一、严守公司的机密，不可向外界透露与本公司有关的经营、管理等秘密。十二、杜绝法律上禁止和不道德的行为；员工之间应和睦相处、互相支持、不得传播不实信息、滋事，影响同事之间团结或阻扰他人导致工作进度受阻之行为。2022人事行政部年12月14日第二篇：办公室工作纪律细那么制度名称：出口部办公室工作纪律制度目的。为了进一步标准办公室工作规章制度，提高员工的自觉性、纪律性，保障各项工作正常、有序开展，经讨论决定制定以下工作纪律标准。适用范围：所有出口部工作人员制定与修改权责部门：出口部/2022.2022.06办公室工作纪律细那么所有办公室员工应做到：一、遵守劳动时间，按时上下班；不得擅自缺勤，迟到，早退或者擅自离开工作岗位；有事请假。二、服从上级主管的各项工作指标和命令，积极履行自己的职责；要具有高度责任心，格尽职守，完---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---本钱职工作。三、对上级交办的工作，及时办理，做到不拖延缓办、不相互推诿。四、要认真做好本职工作、确保不出错，并做好工作记录、存档和登记工作。五、所有员工要不断提高自身素质，维护办公室整体形象；处理来电、来访要做到热情接待。六、坚守工作岗位，上班时间、非工作需要，不得乱跑乱串其他办公室或办公单位。七、办公室应保持整洁，不得在办公室内吃零食、大声吵闹、喧哗等。八、员工应爱惜公用公物，减少损耗，提倡环保；合理利用纸张、争取做到废纸回收再利用。九、工作时间内禁止办私事，不得因私事长时间暂用。十、自觉维护公司的良好工作风气，未经公司负责人认可，不得接受来自客户、供给商或与酒店有业务关系的其他单位或者个人的赠予、招待、金钱，或者向其借款、借物。十一、严守公司的机密，不可向外界透露与本公司有关的经营、管理等秘密。十二、杜绝法律上禁止和不道德的行为；员工之间应和睦相处、互相支持、不得传播不实信息、滋事，影响同事之间团结或阻扰他人导致工作进度受阻之行为。第三篇：办公室工作纪律办公室工作纪律第一章总那么第一条为了进一步标准办公室工作规章制度，提高员工工作的自觉性、纪律性，保障各项工作正常、有序开展，经讨论决定制定以下工作纪律标准。第二章细那么第一条按时上班，做到不迟到，不早退，不无故矿工，有事请假；外出要签外出单，无特殊原因不得代打卡。具有高度责任心，恪尽职守，完本钱职工作；第二条对领导交办的工作，及时办理，做到不拖延缓办，不相互推诿；第三条要认真干好本职工资，确保不出过失，并做好工作记录、登记和存档工作；第四条要不断提高自身素质、维护办公室整体形象，处理来电、来访要做到热情接待，效劳周到。第五条上班时间不准玩电脑游戏或利用电脑做与工作学习无关的事情；第六条坚守工作岗位，上班时间不准乱跑乱串办公室和部门其他岗位，业余时间要开通通信工具，做到随叫随...