XX县工商行政管理局食品安全监管考核办法食品健全监管工作是牵系到全县广大人民群众切身利益和人身健康的大事，也是工商行政管理机关执法为民，为人民群众办实事、办好事的体现。因此，做好食品安全监管工作是今后工商行政管理工作的重中之重，各工商所要整合执法力量，加大对食品安全的监管工作力度，认真落实安全整治方案，积极研究探索食品安全监管工作中的新办法。县局将食品安全纳入年终绩效考评工作，对食品安全考核不合格的单位和执法工作中失察、失职、渎职行为并受到责任追究的，将取消先进集体和个人评优资格，并以党内批评和党内外行政责任追究。一、考核组织县局成立考核领导小组，由局长XX任组长、副局长XX、XX、纪检组长XX任副组长，XX、XX、XX、XX、XX、XX为成员，具体考核工作由XX负责。二、考核对象XX、XX、XX工商所。三、考核方式食品安全监管工作考核实行随机抽查和实地考核方式，分为季度、半年和年终考核。四、考核分值及考核结果的确定---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---食品安全监管工作考核基础分为100分。按照得分多少依次为80分合格、90分良好、100分为优秀、110分以上的成绩突出，考核小组将考核成绩向县局目标绩效考评小组进行推荐，作为评优依据。对考核不合格的，年终取消评优资格；对失职、渎职造成重大食品安全事故的，对单位负责人和直接责任人给予党内警告和行政处分；涉及犯罪的，移交司法机关处理。五、考核细则1、制定工商所食品安全监管工作责任制和工商所食品安全巡查工作制，落实不好的，每少一项扣发2分，扣发工商所正副所长年终绩效奖10%；未层层落实责任状的，扣3分，扣发正副所长绩效奖10%，扣发片管人员绩效奖5%;（基础分10分）2、对辖区的食品经营者，划分责任区；落实责任区内巡查人员责任和监管责任，并以书面形式予以落实，落实不好的每少一项扣2.5分，扣发正副所长绩效奖5%。（基础分10分）3、建立健全工商所食品经营户的经济档案，实行专柜存档，有经济户口档案目录索引；档案内经营者营业执照和许可证合法有效；安全监管台帐记录与实际经营户数相符。没有建立健全经济户口档案或安全监管台帐记录与实际经营户数不相符的，每少一项扣2分，扣发正副所长绩效---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---奖5%，扣发片管人员绩效奖10%，经营者档案中营业执照和许可证过期失效的，每发现1户扣0.5分，扣发正副所长绩效奖1%，扣发片管人员绩效奖2%。（基础分10分）4、工商所与辖区内食品经营单位、市场开办者签订食品安全监管责任状，明确责任，未落实的，每1户扣2分，扣发正副所长绩效奖1%，扣发片管人员2%。（基础分3分）5、对辖区内食品进行定期检测，对食品经营户实行定期巡查并记录。食品检测每月不得少于10组，检测少1次或1组的，扣发正副所长绩效奖1%，扣发检测人员2%，检测未及时录入和无纸质记录的，每次扣发检测人员绩效奖5%；对辖区食品经营户进行巡查，每月巡查不得少于1次，落实不好的，每少1户扣0.1分;巡查每月少1户和无巡查记录的，扣发正副所长绩效奖0.5%，扣发片管人员1%。（基础分10分）6、食品经营单位实行索票索证和建立购销台帐制度，索证索票和购销台帐建立不好的，扣1分，发现1户扣发正副所长绩效奖0.5%,扣发片管人员绩效奖1%；未建立“易票通”的，发现1户扣2分；扣发正副所长绩效奖1%，扣发片管人员绩效奖2%。（基础分15分）7、加强食品市场准入管理，严禁食品经营单位销售无厂名、厂址、虚假标注生产日期和销售过期食品，无QS认---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---证标志、无检验检疫证明、超过保质期、假冒、以次充好、以不合格产品冒充合格产品，伪造产地、伪造或者假冒他人厂名、厂址，伪造冒用认证标志、名优标志的，发现1户扣2分，扣发正副所长绩效奖1%,扣发片管人员绩效奖2%。（基础分10分）8、辖区内出现无照经营户、超范围经营食品经营户和持过期许可证从事食品经营户的。每发现1户扣1分，扣发正副所长绩效奖1%，扣发片管人员绩效奖2%。（基础分10分）9、建立健全12315消费者...