兴化市中堡中心校2012届中考升学奖金分配方案（讨论稿）为提升我校教育教学质量，谋求学校的生存和发展，进一步调动广大教师工作的积极性培养教师的团队合作精神，特制订本奖金分配方案。一、指导原则：奖优罚劣，优劳优酬。二、根据《中堡镇提升教育教学质量奖惩办法》的规定，奖金为2012年中考考取兴化中学的各项奖金。具体为1、每考取兴化中学首批公费（非指标生）1名奖励25000元（其中5000元奖励考取的学生）；2、每考取兴化中学公费（指标生）（与首批公费线相差不超过30分）1名奖励3000元；3、每考取兴化中学自费1名奖励2000元。三、分配方案：1、考取兴化中学首批公费（非指标生）1名奖励25000元的分配方案:(1)、5000元奖励考取的学生；(2)、3000元由校长室讨论决定奖励在2012年中考中做出重要贡献的教师；（3）、如九（3）班考取1名首批公费4000元奖励九（3）班，九（1）（2）班各奖励2000元；如九（1）（2）班考取1名首批公费，3000元奖励生源班级，3000元奖九（3）班任课教师，2000元奖励未考取首批公费的班级。此项奖金分配方案：第一部分为班级学科分值奖，占70%。按学科卷面分值比例分配。计算公式为：班级任课教师奖金=该学科升学考试所占分数/升学考试总分数*任教班级此项奖金数第二部分为班级任教奖，占30%。个人所获奖金数=任教班级此项奖金数/7（4）、9000元奖励到九年级学科教师。2、考取兴化中学首批公费（非指标生）中9000元，考取兴化中学公费（指标生）（与首批公费线相差不超过30分）1名奖励3000元，考取兴化中学自费1名奖励2000元。此三项的总奖金的分配方案：（1）、班级实得总奖金按班主任业绩提取其中的3%-5%作为班主任管理奖奖励班主任。（以中考报名数为计算基数）---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---⑴、班级参考率95%以上，无重大安全事故，奖励5%。⑵、班级参考率90%以上，无重大安全事故，奖励4%。⑶、班级参考率85%以上，无重大安全事故，奖励3%。（2）、第一步总奖金的97%—95%分配到各学科的方案：各学科奖金分配系数=（年级学科中考平均分-全市平均分*50%）*50%+(年级学科中考平均分-年级一模学科平均分)*50%体育奖金分配系数=年级学科中考平均分-全市平均分各学科总奖金=各学科奖金分配系数*（总奖金/各学科奖金分配系数之和）（3）、第二步分配到九年级学科任课教师，按各科成绩目标进步分配。计算公式为：A、九年级学科任课教师奖金1=九年级学科任课教师奖金*50%/3B、学科均分进步分配系数=学科此项奖金数50%/（中考学科年级总均分（除去体育和听力口语）—第一次模考学科年级均分）（负数不参与计算）九年级学科任课教师奖金2=（本学科中考班级均分—本学科一模班级均分）*学科均分进步分配系数兴化市中堡中心校二0一二年五月四日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---