中国大唐集团公司效能监察办法大唐集团制[2008]44号2008年9月10日第一章总则第一条为进一步规范中国大唐集团公司（以下简称集团公司）系统效能监察工作，促进监察对象正确履行职责，完善企业管理，提高企业效能，实现国有资产保值增值，根据《中央企业效能监察暂行办法》等有关规定，结合集团公司实际，制定本办法。第二条本办法适用于集团公司本部和系统各企业。第三条效能监察是针对影响企业效能的有关业务事项或活动过程，监督检查监察对象贯彻执行国家法律、法规和企业管理制度，以及履行工作职责行为的正确性，发现管理缺陷，纠正行为偏差，促进企业规范管理和自我完善，提高企业效能的综合性监控工作。第四条效能监察按照集团公司三级责任主体的职责分工，实行“分级监察、分级负责”的管理体制。第五条效能监察应坚持企业党政主要负责人统一领导、监察部门组织协调、有关业务部门配合实施，发挥监察部门的专门监督作用和有关业务部门的职能监督作用，形成监督合力，促进企业内部“大监督”格局建设的工作机制。第六条效能监察工作应当遵循以下基本原则：（一）坚持监察工作与企业中心工作相结合；（二）坚持建章立制与完善企业内部监督制约机制相结合；（三）坚持过程监督与重点监控相结合；（四）坚持监察部门与有关业务部门的监督职能相结合；（五）坚持预防与教育、监督检查与改进管理、奖励与惩处相结合。第二章职责及权限第七条集团公司主要职责（一）建立健全集团公司系统效能监察管理制度体系；（二）部署、指导、监督检查和考核集团公司系统效能监察工作；（三）组织推广和交流效能监察工作经验；（四）接受上级监察机关的检查和指导。第八条分、子公司主要职责（一）建立健全分、子公司系统效能监察管理制度体系；（二）制订本企业效能监察年度工作计划；（三）布置、指导、监督检查和考核所管理和所属企业效能监察工作；（四）组织推广和交流所管理和所属企业效能监察工作经验；（五）完成上级监察部门交办的其他工作。第九条基层企业主要职责（一）建立健全本企业效能监察管理制度体系；（二）制订本企业效能监察年度工作计划，并组织落实；（三）对上级监察部门提出的整改建议制订整改措施并及时落实；（四）完成上级监察部门交办的其他工作。第十条主要负责人负责本企业效能监察工作，主要职责是：（一）明确效能监察的分管领导，建立本企业效能监察工作领导小组；（二）批准效能监察立项、工作报告、考核奖惩等；（三）定期听取本企业效能监察工作情况汇报；（四）健全企业监察机构，配备专职监察人员，为本企业开展效能监察提供组织保证。第十一条效能监察工作领导小组的主要职责是：（一）指导、检查和考核效能监察工作；（二）审议效能监察年度工作计划和总结报告；（三）批准监察建议书，协调效能监察工作关系，处理与效能监察工作有关的重要事项。第十二条监察部门负责效能监察的日常工作，主要职责是：（一）组织实施效能监察工作，包括选题立项、制订方案、组织实施、总结、评审和成果上报等；（二）对效能监察发现的问题提出监察建议；（三）组织开展调查研究、业务培训和工作交流等；（四）负责将效能监察的有关信息录入网上办公系统；（五）对监察建议落实情况进行跟踪检查；（六）完成上级监察部门和本企业效能监察工作领导小组交办的其他工作。第十三条有关业务部门负责效能监察的配合工作，主要职责是：（一）参与效能监察的选题立项、方案制订；（二）配合效能监察的组织实施；（三）落实监察建议；（四）与监察部门共同完成效能监察总结和评审工作。第十四条监察部门开展效能监察工作具有下列权限：（一）要求监察对象提供与效能监察项目有关的文件、资料，并对有关情况作出说明；（二）查阅、复制、摘抄与效能监察项目有关的文件、资料，核实效能监察项目的有关情况；（三）经本企业主要负责人批准，责令监察对象停止损害公司资产、企业利益和职工合法权益的行为；（四）建议暂停涉嫌严重违法违纪人员的职务；（五）参加与效能监察工作有关的会议。第三章主要内容第十五条对企业管理活动进行效能监察，主要检查企业管理者贯彻执行国家法律、...