量子管理即中国管理丹娜·左哈尔量子物理学：用方程式表达的中国哲学思想上世纪90年头末，我首次提出了量子管理理论，该理论在随后的几年中得到了进一步进展。量子管理理论源于量子物理学，从量子物理的定义概念和原理中摄取主要原则。同时，这些原则也构成了中国传统思想的根基。明晰这一点不仅为我们供给了一个现代的、科学的途径来了解中国宏伟的文化遗产，而且为中国特色的管理实践奠定了坚实根基。读者可能不禁会问，“量子物理学与管理有何干系呢？”。事实上，全体的现代管理理论都试图以物理定律为模型和指南，探索管理公司和其他人类社会系统的最正确方式。当艾萨克·牛顿（IsaacNewton）在17世纪初提出牛顿运动三大定律时，他承诺人类已掌管了“了解一切”、“预料一切”和“操纵一切”的工具。这种新型机械物理学以其巨大的气力、干脆性与前景激发了后续三百年里人类社会思想各个领域的主要思想家的想象。---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---各行各业的翘楚都想成为各个领域的“牛顿”。心理学的西格蒙德·弗洛伊德（SigmundFreud）、社会学的奥古斯特·孔德（AugusteComte）、构建新型民主主义社会愿景（自由意志主义）的约翰·洛克（JohnLocke）和约翰·斯图尔特·密尔（JohnStuartMill）以及资本主义经济学的亚当·斯密（AdamSmith），韦伯（Weber）的层级官僚制和马克思（Marx）的历史观也都受到牛顿物理学的启发。在管理思想方面，苏格兰工程师弗雷德里克·泰勒（FrederickTaylor）基于牛顿的宇宙模型提出了“科学管理理论”；新型机械技术的告成想象基于牛顿的物理学，“泰罗制”（Taylorism）成为工业革命时期宏伟公司得以蓬勃进展的管理圣经。然而，现如今量子物理学已经取代了牛顿物理学。工业革命早已成为历史，当今的商业世界不再简朴，不再遵守特定法则，且变得不成预料。21世纪商业面临的现实是繁杂的、混乱的、不确定的、全球互联的。数字技术的硅芯片纳米技术、激光技术、超导体、新材料科学等量子技术取代了重工业的机器。我们生活在新型的量子时代中，而公司却仍被源于17世纪的牛顿式/泰勒式原理组织着、管理着。我认为，由于目前人类对于自然与宇宙的认知以及世界商业运行的本质均发生了根本性转变，因而我们构建管理思---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---维体系的原则也应举行相应地转变。在当今日趋动态、相互凭借的世界中，自上而下的层级官僚主义所束缚的、孤立的、静态的、冷酷自私的系统是无法孕育告成企业的，这个世界需要更为生动的适应性战略，以及企业与客户、企业与竞争者的双赢合作关系。而现在正是用“面向未来”的商业模式——量子管理——取代“一切照旧”的泰勒式管理模式的好时机。引领商业新潮流，中国企业已蓄势待发。20世纪初，西方科学家察觉了量子物理学，但他们从未真正理解它。爱因斯坦戏谑地将其称为“猖狂物理学”、“精神分裂物理学”和“爱丽丝梦游仙境物理学”。丹麦物理学家尼尔斯·玻尔（NielsBohr），量子物理学的奠基人之一，不得不转向中国《易经》及“阴阳哲学”以寻求其物理学察觉的解释。中国文化及中国思想，包括《易经》、《道德经》、儒家伦理思想，以及朱熹、王阳明等理学家的思想，有着悠久的历史。事實上，换句话说，量子物理学即为中国哲学思想用方程式表达并经测验验证的外向表达。量子管理本质上即为中国管理。量子思维：21世纪中国的独特竞争优势我相信中国人先天的量子思维会成为21世纪中国的独特竞争优势。下文中，我将通过阐述量子思维和中国传统思维---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---的好像之处，以及二者如何通过实施量子管理促使公司昌盛进展来佐证这一观点。自发的动态系统。牛顿宇宙是一个机械的世界，整个宇宙是由物质构成的，被确定性的铁律支配。事实上，牛顿将宇宙视为“巨大的发条机器”，紧随其后的泰勒式管理将公司描绘成运转良好的机器，最好由僵化的层级官僚布局所组织。中国思想家和量子物理学家认为，整个宇宙是由能量构成的，它是一个自发的动态系统，不断进化...