违规办法心得体会5篇_违规办法心得1_分析用电检查与营销稽查中暴露出来的问题,不难看出,这些问题除了重视不够,管理不善的原因外,但更主要的是由于部分农电工思想觉悟低,工作责任心不强.管理水平差,所以造成营业漏洞较大,工作质量较差,管理不规范,致使线损升高.均价下降.一.违纪违规行为的主要表现1.虚拟电量,截留电费.部分电工用购买农排电量的手段将高价电量虚拟为低价电量,从中赚取差价,或者干脆将某些用户的电费占为已有,电能表仅作为他与用户结算的依据;2.制造混乱,以愚耳目.计量箱顾意不加封,给用户合伙窃电提供机会,或为自己违纪违规开脱罪责准备托词.3.利用职务之便,以电谋私.如有的电工自己开办小型加工厂,不装表计费,造成电量电费流失;4.里应外合,谋取私利.内部管线人员与管村电工之间或电工与用户之间相互勾结,造成电量电费流失;5.线管员及电工责任心不强.经常发生估抄.漏抄.错抄.代抄现象,发生差错后,责任不明确,有的长期不开箱检查造成严重后果;6.封铅钳管理不善,管理责任不明确.线管员随意将封铅钳放手到管村电工手中,或电工之间相互串用,同一条线路上出现多种不同编号.代码的封印,此过程中,电工从中做手脚;7.钻管理空子,挖集体墙脚.农网改造后电力市场得到拓展,但管理没有跟上,电工装表换表随意性大,有的用户找电工报装时,没有到供电所登记,电工直接安装后收取安装费,甚至不建帐立卡抄表收费,电费直接进入自己的腰包;8.安装〝鸳鸯表〞丢失电量.即对个别电量较大的用户安装一块计费表,然后准备一块备用表,运行一段时间后与用户协商将表进行更换,交替使用,一块表公计,一块表私计;9.有的电工将收起来的电费不及时上缴,贪污挪用.二.违纪违规的原因分析根据以上种种现象分析,农电工违纪违规的病因主要有以下几种:1.思想观念落后.农电体制的改革后,少数电工的思想观念没有转变,认为只要能完成线损,多余的电量都是自己的,自己可以使用.可以送人.可以变卖;2.思想觉---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---悟较差,见利忘义.两网改造完工后,由于电力市场的扩大,定编人员减少,对农村电力市场的管理还不够细,所以有些电工见到有利可图时便不择手段;3.思想不稳定,工作不安心.农电工工资福利待遇较企业员工低,大有〝同工不同酬〞的感触,有的甚至思想消极,工作带有抵触情绪,靠违反纪律的手段来弥补自己收入的〝不足〞;4.业务水平差,工作不上进.在强有力的制度和经营指标面前,线损.均价.电费回收.优质服务对于某些自身能力较弱,工作难度较大的农电工来说,无一不是套在头上的紧箍咒,要挣脱这个紧箍咒,不得不想尽办法动歪脑筋;5.商品意识不足,法律意识淡保农电体制改革后,农电工队伍刚刚从〝土八路〞收编为〝正规军〞,几乎没有受过正规的训练,过去那种自由散漫.随心所欲的工作作风未得到转变,以致经常性发生习惯性的违纪违规行为;6.挖空心思,完成指标,由于农村低压线损考核指标定得太低,与现实相距较大,对那些确实难以完成线损考核指标的农电工来说,为了拿回工资奖金,不得不挖空心思,轻则将高电价电量折算成低电价电量来调整线损,重则干脆从台区总表上做文章.三.主要措施鉴于以上种种不良心态,要有的放矢.对症下药,采取行之有效的措施加以防范.1.必须加强对营销岗位营业工作质量的管理,加强对内部员工及农电工的稽查力度.2.严格按制度办事,各项指标严格兑现,要做到指标合理.任务明确.赏罚分明.兑现及时.3.加强全过程跟踪管理.对农电工的管理应综合电费.线损.均价.安全等各项指标进行管理,并对工作质量进行考核,发现问题及时处理,防止挪用电费.线损失控的现象后损失无法挽回.4.加强培训,注重素质提高.加强政治学习,提高农电工思想政治水平;加强职业道德.职业职责.职业纪律方面教育,提高农电工思想素质;加强法律知识培训,提高农电工法律意识;加强职业技能培训,认真制定培训计划与活动方案,有计划.有组织积极予以实施,不断提高农电队伍整体素质.全面提升营销管理水平.5.要重视农电工政治思想工作,稳定农电工队伍._违规办法心得2_关于县联社开展关于《员工违规处罚办法办法》学习培训后,我从思想上高度重---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄...