法人授权委托书管理办法*****/***有限公司法人受权托付书管理方法第一章总那么第一条为增加*****/***有限公司〔以下简称“公司〞〕防范风险和掌握风险的力量，保障公司的合法权益，依据《中华人民共和国公司法》及其他法律法规，特制订本方法。其次条公司的法人受权实行签发《*****/***有限公司法人受权托付书》的方式进展。第三条授权人必需在法人受权范围内行使各项权利。其次章受权托付书的管理和申领程序第四条公司行政办公室负责公司法人受权托付书的管理并详细办理有关手续。第五条授权人因办理事项需要向公司申请法人受权时，应通过公司行政办公室向公司提交《受权申请书》和申领该托付书的其他所需资料，经公司相关职能部门审查并经公司法定代表人同意后，由行政办公室拟定授权人权限，并出具《*****/***有限公司法人受权托付书》，报公司法定代表人〔受权人〕审定签字后生效。第六条授权人未向公司提交《受权申请书》和所需相关材料，未经相关部门审查和公司法定代表人批准的，行政办公室不予办理受权手续。第七条授权人在权限范围执行权利状况必需准时以书面形式向公司行政办公室汇报，并由行政办公室向受权人反应。第八条《*****/***有限公司法人受权托付书》文本统一由公司行政办公室负责印制。第三章受权的变更和终止第九条在受权期限内发---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---生以下状况，受权人可变更或撤销对授权人的根本受权：〔一〕授权人发生违法、违纪或重大越权行为；〔二〕因授权人的渎职造成重大经营风险；〔三〕国家进展政策性调整；〔四〕受权人认为需要进展撤销或变更受权的其他状况。第十条受权人的变更不影响授权人在其授权期内连续行使被授予的权利。第十一条授权人变更时，受权人可通过新的受权书的方式受权新的授权人代为行使原授权人的权利。第十二条受权变更的程序：由公司相关职能部门向公司法定代表人提交变更受权的书面建议，经法定代表人同意后，通知行政办公室出具《*****/***有限公司受权变更通知书》，并重新出具《*****/***有限公司法人受权托付书》，经受权人审定签字后下发给授权人。重新出具的《*****/***有限公司法人受权托付书》自受权人签发之日起生效；在新的法人受权托付书下发至授权人之前，授权人必需按照《*****/***有限公司受权变更通知书》的规定执行。第十三条重新出具的受权托付书下发至授权人之日起10日内，授权人必需将原受权托付书退回受权人，由行政办公室负责归档保存。第十四条受权因发生以下状况而终止：〔一〕受权期满；〔二〕受权被变更，被变更的原受权终止；〔三〕受权被撤销，被撤销的受权终止；〔四〕其他需要终止的状况。第四章罚那么第十五条授权人必需按照受权托付书所确定的权限行使权利；授权人超越受权范---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---围的，构成越权行为。第十六条授权人构成越权行为对公司造成损失的，应担当赔偿责任；除追究其越权经济责任外，对授权人越权行为还将按照有关规定进展处理；触犯《中华人民共和国刑法》的，报司法机关追究其刑事责任。第五章附那么第十七条公司各项规章制度中有关受权的规定与本方法相抵触的，以本方法为准。第十八条本方法由*****/***有限公司行政办公室负责说明。第十九条本方法自发文之日起施行。*****/***有限公司信息发布管理方法第一章总那么第一条为标准*****/***有限公司〔以下简称“公司〞〕的信息管理和对外发布工作，促进公司依法标准运作，有效保守公司商业隐秘，依据《中华人民共和国保守国家隐秘法》和公司实际，特制订本方法。其次条公司行政办公室为公司信息管理和对外发布的统筹协调部门。其次章公司信息管理的范围第三条纳入公司信息管理的信息包括：〔一〕政务信息。包括党和国家的隐秘文件、资料、密品；上级领导机关发放的已注明密级或标有"内部"字样的文件和资料；没有传达要求的公司领导的重要讲话、指示；公司高层会议形成的尚未公开的重要决议、会议纪要；涉密的重要外事接待和重大活动；涉及公司形象和机密的重大突发性大事等。〔二〕经营信息。...