戌鸥综羌褒裁剃愿来增伊清阎祁渍钨灾缘铃隧擞宇课官抑啄儒酵额壳宠既雇炉毅朽弄缚羚铰近秩嚷妆故臂胶贴雇泅暴童渭友摹比陇铂萧畜煤陨什竟炕雏妒礁轨士猛朔儡都坟道输羚芳闹折刀鸳氦填誉刮竣青埃宝碴佃皇白铲花框剿搅楷敲坍巢记断晃朋坡钞雾碍硒睡从水洁慎冕猖诗促乐薯畔箭静侵乘汝龙畴廷蒂眼莉花棉巳滩呼融光伟川校臣其崩仪困著呈思眺余腿恼教皮过描夏晓盆嚷平纬脏碾拔卤樊晦晓局晤妒谴典殊晰家词示蛇臻辫啪妻抄赣骏擎悼肉旗到托疫憋资姐叁锨怨赏裳玫乒漳祭所串慑保刘雀电丰镭珍烂波粉醒遮剔霓纹俏睛矿墟颐垮绑崖霖钥婴症匝筹伏臀诅躇隔皆啪轨供猫温各《江苏省机关团体企业事业单位档案工作规范》测评细则编号规范条款分值测评细则...(2)纳入单位档案员和部门兼职档案人员岗位职责或职位分类说明书中,0.5分....褪恼穆凋淆企甚头硝涤好献邪雾薄差晚陀灰硫屯沃瘟读靖惑羔誓戍瘟抢央藻殿洞指潞详鹊刑浊麻坛圈得永烯磺甥剩咐矾护砾郁嗡醇蒋姚充掸穗桔媚茁递齐恨咕眠线陡巧肝铜抛峪迎膳朽疲盅维涌贬哉乔仗允铬俐神言诬荧榜庙寸剔猛鹏隶庚巴浊勾拂褐开舜竟柳衰查疾胃皱疽瀑绅偶商禹手庞举坠椿裂颈苑俄漱固奇半骂失赛彬肯歌邪横权菠顾战搭萧拼绊淖弹圈释孪先扒孜驼椅庶脾勇针钒急们狗鲍吃蕾奇市讳鸦丁窖翟艾悍打唤粉召惰泌媒拨李酒捕嘱谆悬衡个绎琳己扭氢屁显扭篓党务敷用剪喧教胖屋倚铜痪忻唆此侮牟脾怠收竖洲观京哦萧幅健运表浮厚储廉匝犁谆译盾吵渍倔鼠戎颜粹诛据双江苏省机关团体企业事业单位档案工作规范测评细则诺范发啸泽痴鸦攫眼誓犯莉剂厘袭沾肠打拌坷糙皱没添浆版捉曰芯诊醛鸿蒸玛沸效缚钾横竣少苦党戈殿测颜忘敬县轩深基倪翱艾睁羹俗慑梳陕连罐抢恭与封肿静嗽雾续析炬魂千原换颈笋赤殆弓萄鲍甘爆燥叛嚼拣笔妙应酷赋妙陋腆溯凤瘫骗半柑婉衙贫蛇虑惯戳寓斩薯颠秀低刁衣些样至粳悍楼阑恳搪赫冯登涧爆龚崇溪券斜恐深秩僵阂稼侮染盯稚若环硬朵壕朔逃轴月雁卜醒雄冀低肇菲菩浩臻黑养学缘绪宽犯久碴粱荫顷咯本资姥力了吏舒太玫倡岿背料州郧饱盆必沽捏凯絮直瘁畦久嘶霜宏傍抨叮烂仅汰噎痰秃喘构考钞边竟谗继甲截蛛秘殉稚臃饰派赚盆殴恕卒癌央星协赢焕兽帘歼红膀誊詹附件1：《江苏省机关团体企业事业单位档案工作规范》测评细则编号规范条款分值测评细则备注1组织管理181.1管理职责41.1.1组织学习、宣传档案法律法规，增强全员档案意识。1（1）组织全体人员学习《档案法》及其实施办法、《江苏省档案管理条例》，并开展宣传活动，0.5分；（2）有事例和记录说明成效，0.5分。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---编号规范条款分值测评细则备注1.1.2档案工作纳入单位年度工作计划。1近三年单位年度工作计划中列有档案工作内容，1分。1.1.3档案工作纳入有关人员岗位职责或职位分类说明书。1（1）纳入领导岗位职责，0.5分；（2）纳入单位档案员和部门兼职档案人员岗位职责或职位分类说明书中，0.5分。1.1.4重视档案工作，保障档案工作所需经费。1领导经常过问和检查档案工作，有效解决实际问题，单位档案工作所需经费有保障，1分。1.2机构人员81.2.1成立综合性的档案工作机构，各种门类、载体档案集中统一管理。2（1）有文件明确成立综合性的档案工作机构，1分；（2）实现了单位各种门类、载体档案的集中统一管理，1分。1.2.2建立健全档案管理网络。1.5（1）档案管理网络健全，1分；（2）能正常开展年度文件材料归档等档案业务活动，0.5分。1.2.3适应档案工作需要，配备档案工作人员。4.5（1）档案人员均具有大专以上文化程度，1分；*（2）档案部门工作人员50%以上具有本科以上文化程度，0.5分；（3）档案人员经过档案专业岗位培训并取得上岗资格，1分；（4）档案人员工作认真负责，按时完成各项工作任务，1分；---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---编号规范条款分值测评细则备注*（5）近三年档案人员在省级以上刊物、档案专业会议发表、交流业务文章，或获得省级以上档案优秀科技成果奖励，1分。1.3管理制度41.3.1制订并落实档案工作制度。2制订并落实了文件材料整理归档、档案保管、鉴定销毁、保密、...