安全检查整改管理规定Throughtheprocessagreementtoachieveaunifiedactionpolicyfordifferentpeople,soastocoordinateaction,reduceblindness,andmaketheworkorderly.编制：___________________日期：___________________安全检查整改管理规定温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第一章总则第一条为了严格贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针,切实搞好各层次和各专业（职能）的安全检查整改工作,及时消除生产（工作）过程中存在的各种不安全因素,努力创造一个舒适的和安全卫生的作业（工作）环境,确保全体员工在生产（工作）过程中的安全和健康,促进公司安全生产工作的稳定持续发展,参照集团制度[2008]第71号《安全检查整改管理规定》,制定本规定。第二条本规定适用于公司所属各单位（部门）在开展各层次和各专业（职能）安全检查及其实施隐患（问题）整改过程中的监控和管理。第三条开展安全检查的最终目的是在于及时发现生产作业过程中存在的物的不安全状况和人的不安全行为以及管理缺陷,及时消除隐患、排除危险和有害因素、制止违章指挥和违章作业行为,促进公司各项安全规章制度的贯彻落实,杜绝或避免各类事故的发生,防止职业危害,实现安全文明生产。第四条安全生产重在过程控制和预防,公司各级领导、各专业（职能）管理部门和全体员工都要在各自的工作（生产）岗位上或各自管辖的范围内,严格履---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---行各自的安全生产职责,严格执行“安全第一,预防为主”的安全生产方针,扎实有效地做好安全检查整改工作,切实防止各类事故的发生。凡是因为安全检查整改工作不及时,或者对违规违纪行为制止不力而导致事故发生的,应依照有关规定追究事故单位（部门）相关负责人和有关人员的直接责任。第五条在公司安全生产委员会或安全管理部门组织的各种安全检查过程中,受检单位（部门）必须指定1－2名相关人员参与检查,以便掌握和了解查出的隐患（问题）；在检查过程中检查人员有权要求受检单位（部门）汇报安全工作情况并提供有关文件或档案资料；有权对安全管理工作的有关问题进行调查和询问；有权制止违章指挥和违章作业行为；有权停止一切严重危及人身安全或严重违反安全卫生标准、规范的作业；有权对查出的隐患（问题）或不符合项提出整改意见或建议；有权对存在的隐患、问题或缺陷依照相关规定给予考核。第二章安全检查基本规定及要求---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第六条安全检查的形式主要包括以下六种（一）岗位的日常安全检查,即公司各岗位（机台）或工种的作业（操作）人员在当班开始操作或作业之前,对本岗位（机台）或者工种将要开展的作业范围内的安全防护状态和状况所进行的自检自查,或称安全点检。（二）安全管理人员的日常安全巡查,即公司的各个层次的专（兼）职安全管理人员对生产作业现场的安全操作、安全防护和安全管理状况所进行的日常安全巡检,或称安全例行检查。（三）定期的综合性安全检查,即有公司（单位）领导参与的,指定检查人员和明确检查对象、检查范围、检查内容的而且定期进行的、全面系统的和综合性的安全检查。定期的综合性安全检查包括各个层次（即班组、部门、分公司）组织的安全检查。（四）专业（专项）性安全检查,即组织有关专业技术人员参加的,以国家或行业标准为依据的专业（专项）安全检查,如特种设备安全检查、电气设备安全检查、机械设备安全检查、起重设备安全检查、危险化学品安全检查、消防---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---安全检查等。（五）季节性安全检查,即根据季节及其气候变化给安全生产带来不利影响的特性或特点,而有针对性地组织开展相应的和有特定内容的安全检查。如防洪防雷检查、防暑降温检查以及节假日安全检查等。（六）隐患...