巴彦高勒中心学校关于“防流控辍”实施办法为了全面贯彻党的教育方针，全面深入实施素质教育，使我校得以和谐，健康，持续发展，根据旗局《关于规范全旗义务教育阶段学校办学行为实施意见》的文件精神，我校特制定“防流控辍”实施办法如下：一、严格执行“防流控辍”工作制度。各村校、各班主任要进一步加强管理力度，提高教育教学质量，切实做好“防流控辍”工作。必须保证零流失、零辍学。今年秋季小学一年级流失率控制在30%以内，2—6年级一个也不得流失，（即使有正式借读手续，也算咱们流失，旗局就是这么规定的）今年秋季小学一年级流失率的计算，以2010年9月份义务教育统计报表中适龄人口数为准，（适龄人口数是244人，其中22人已入一年，剩222人，它的70%是156人，也就是说下半年一年级新生必须在156人以上才合格，这里必须是适龄的不得用不及龄的代替，不然下一年的也不够），学前一年（学前班）现在适龄幼儿177人，它的75%是133人以上才合格，各村校要做好家长工作，严防幼儿流失到外地，另外过早离开父母身边对孩子的亲情教育也是个缺失。这两项的核算方法以各村适龄幼儿，儿童分校核算，其它年段以现在在校生为准，辍学率、流失率的计算以学籍底数为准。二、严格执行考评工作制度1、小学考评办法按“防流控辍”考评细则执行，达到80分为合格。70—79分班主任及村校负责人在期末绩效考核总分中扣除5分，各扣绩效工资500元，60—69分，扣除总分10分并扣绩效工资1000元。2、初中一年级招生保留达到96%为合格，流失到外旗县市的不得到4%，如超1个百分点，扣班主任绩效工资500元，教师子女送走的，教师本人不得享受绩效工资。初二、初三不得辍学，初中毕业升入高中参试率保证在100%，下降一个百分点扣班主任绩效工资1000元。初一至初三均为80分合格，70—79分在绩效考核总分中扣5分，60—69分，扣15分。3、教师子女现在在小学就读的，不得到镇外借读，否则扣除绩效工资，教师调到村小工作。4、已在外就读的教师子女，不返校就读不能评模评优，校委会成员不晋升。5、防流控辍被罚者不能评模评优。6、所有教职员工因教育方法不当或其它原因造成学生流失、辍学的，扣除绩效工资，并停职检查。7、不流失的班级年末发奖金300元，各村小负责人达到合格奖励200元。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---防流控辍考评细则类别考评内容分值考评办法得分小学部分一年级招生流失率25流失率控制在30%以内，增加1个百分点，此项不得分2—6年级在校生流失率25流失一人此项不得分小学毕业升初中保留率25保留率96%为合格，去外旗、县、市，下降一个百分点此项不得分。（去本旗县有正式手续，每降一个百分点扣10分，扣没为止）学前一年招生流失率25学前一年流失率控制在25%以内增加1个百分点，此项不得分初中部分小学升初一保留率30保留率为96%为合格，低于保留率，此项不得分。（去本旗县有正式手续，每降一个百分点扣10分，扣没为止）初二30流失一人此项不得分（去本旗县有正式手续，每降一个百分点扣10分，扣没为止）初三40流失一人此项不得分（去本旗县有正式手续，每降一个百分点扣10分，扣没为止）---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---