南方电网党建责任制考核实施办法

附件:中国南方电网公司党建责任制考核实施办法1总则1.1为进一步明确各单位党委(党组)党建工作责任,不断加强和改进公司系统的党建工作,根据《中国共产党章程》、中共中央办公厅印发的《中共中央组织部、国务院国资委党委关于加强和改进中央企业党建工作的意见》和党内有关规定,结合公司实际,特制订本办法。1.2本细则适用于与公司签订党建责任书的分、子公司和直属机构的党建责任制考核,以年度为考核周期。1.3各有关单位应参照本细则,结合实际,建立科学合理、分层分级的党建责任制考核办法,促进党建工作责任的层层落实。2总体要求和主要原则2.1总体要求:以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,把党的执政能力建设和先进性建设作为主线,坚持党要管党、从严治党,贯彻为民、务实、清廉的要求,以南网方略为统领,按照“融入中心做工作、进入管理起作用”的要求,结合安全生产、电力供应、电网建设、经营管理等实际,认真落实党建责任制确定的目标要求,努力形成领导有力、责任明确、运转有序、保障到位的工作机制,充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用,发挥共产党员的先锋模范作用,为建设责任南网、和谐南网,实现公司又好又快发展提供坚强的政治、组织和思想保证。2.2主要原则2.2.1坚持党要管党、从严治党。始终把党建工作摆在重要位置,逐级明确责任,强化工作措施,整合各方面力量,切实加强领导,形成主要领导亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。2.2.2坚持融入中心、服务大局。把党建工作放到建设责任南网、和谐南网,实现公司又好又快发展的大局中去谋划,促进公司改革发展稳定的各项工作。2.2.3坚持解放思想、开拓创新。以改革创新的精神研究新情况,解决新问题,总结新经验,创新工作机制,拓展工作领域,改进工作方法,使各级党组织和党员队伍始终充满生机与活力。2.2.4坚持分类指导、整体推进。从各单位的实际出发,找准党建工作着力点,有针对性地采取措施,全面推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。3主要责任和工作目标3.1主要责任3.1.1深入贯彻落实科学发展观和公司党组的决策部署。保证、监督党和国家的方针政策、南网方略在企业的贯彻执行,支持企业经营管理者依法行使职权。3.1.2研究制定党建工作规划、计划、制度和措施,并组织实施。3.1.3坚持党管干部、党管人才原则,积极参与企业重大问题决策,发挥好政治核心作用。3.1.4加强党组织自身建设。坚持党委(党组)中心组学习,不断提高理论素养;贯彻民主集中制原则,重大问题实行民主、科学决策;坚持领导干部民主生活会制度,充分发挥民主生活会交流思想、化解矛盾、提高认识、增强党性的目的。建立健全党的基层组织,选好配强基层党组织书记,及时整顿软弱涣散的党组织。3.1.5加强党员教育、管理和监督。制定建立和落实保持共产党员先进性长效机制,促进广大党员不断提高思想政治素质、专业技术与技能素质,增强履行岗位职责的能力。引导党员自觉履行义务,保障党员充分行使权利。做好发展党员工作。3.1.6加强企业文化建设。宣传、推广南方电网公司企业文化,组织开展内容丰富、形式多样的企业文化主题活动,发挥企业文化育人、铸魂、塑形的作用。开展创建文明单位活动。3.1.7加强思想政治工作。密切结合党员和群众普遍关心的问题,特别是热点、难点问题,释疑解惑、化解矛盾、理顺情绪,维护企业稳定。坚持把思想教育和严格管理结合起来、把解决思想问题与解决实际问题结合起来,努力为党员和群众排忧解难,办实事。3.1.8加强对工会、共青团等群众组织的领导。支持工会、共青团等群众组织依照各自的章程开展工作。支持和保证职工代表大会依法行使各项职权,发挥职工民主管理作用。维护职工合法权益。3.1.9加强党群干部队伍建设。关心爱护党务干部,加强党务干部学习培训、交流轮岗,促进党务干部丰富才干,成为复合型党务人才。3.1.10做好党建工作的督促检查和考核评价。3.2工作目标3.2.1组织坚强有力。党的各级组织健全,设置合理,隶属关系明确,各项制度配套落实,党组织自身建设进一步加强。融入中心做工作,进入管理起作用,参与企业...

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