关于学生毕业设计(论文)期间请假的规定_28483368关于学生毕业设计（论文）期间请假的规定毕业设计是重要的实践教学环节。为加强毕业设计（论文）管理，确保毕业设计（论文）质量，维护学生的根本利益，稳定学院教学秩序，必须规范毕业设计（论文）期间的请假审批制度。现就学生毕业设计（论文）期间因病、因事请假和请假离岗（指离开已安排的毕业设计岗位，但课题与指导教师不变，下同）进行毕业设计（论文）的有关事宜规定如下：一、因病、因事请假学生因病请假须开具医院病假证明；参加招聘会和单位面试请假，须出具书面申请，说明招聘会时间、地点或面试单位名称、面试时间与地点。招聘、面试请假本市内不得超过一天，南京市以外一般不得超过三天。请假一天之内，经指导教师同意，报辅导员批准后由系办备案；一周之内，由辅导员核实请假事由，经指导教师同意并安排好学生该段时间内的工作任务后报系办批准并备案。二、请假离岗1、下列二种情况允许请假离岗（1）已与用人单位签订就业协议此类情况必须同时具备以下条件：①用人单位：具有相关专业中级以上（含中级）职称的人员协助指---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---导；提供毕业设计所必须的实验和工作条件。②学生本人：经指导教师检查，在校期间已完成开题报告、译文和毕业设计任务书中规定的前期工作任务，并与指导教师拟订好后阶段的工作计划和指导、检查办法。（2）持用人单位实习协议此类情况也须同时满足以上条件。由于风险较大，为保护学生权益，原则上学院不予支持。考虑到部分特殊情况，如果实习单位承诺实习后择优就业，且学生执意请假，经家长同意，在本人承诺对选择结果负责的前提下，可申请到用人单位实习，但回校后原则上应补足毕业设计（论文）时间并安排延期答辩。除上述情况外一律不得请假离岗，擅自离岗者作旷课处理。2、具体要求①学生应按学院规定定期与校内指导教师汇报毕业设计（论文）工作进度，经指导教师检查，发现学生连续三周均不能按进度完成任务者应立即调回。②中期检查期间，学生必须按各系规定的返校时间到校参加中期检查。③答辩前四周（即第十周末）学生必须返校，在校集中精力整理毕业设计报告（论文），准备答辩。④学生返校后及时到辅导员处登记返校时间。⑤学生返校时应由实习单位签署实习情况说明和鉴定意见⑥在用人单位完成的毕业设计（论文），学生回校后各系应集中进行评阅验收。评阅验收合格，进入答辩；评阅验收不合格，安排延期答辩。3、请假程序①本人申请，说明事由，出具与用人单位签订的就业协议或实习协议（含就业承诺）。同时至各系教务秘书处领取“毕业设计期间离岗审批表”，履行审批手续。②辅导员审查核实，在“毕业设计期间离岗审批表”中---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---记录审查结果并签字。③指导教师审查前期毕业设计工作任务完成情况，对前期工作任务完成者，进一步了解就业单位的毕业设计工作条件。在确认就业单位具备毕业设计工作条件的情况下，师生双方制订后期的工作计划、落实指导办法，确保有效指导。关于学生毕业设计（论文）期间请假的规定毕业设计是重要的实践教学环节。为加强毕业设计（论文）管理，确保毕业设计（论文）质量，维护学生的根本利益，稳定学院教学秩序，必须规范毕业设计（论文）期间的请假审批制度。现就学生毕业设计（论文）期间因病、因事请假和请假离岗（指离开已安排的毕业设计岗位，但课题与指导教师不变，下同）进行毕业设计（论文）的有关事宜规定如下：一、因病、因事请假学生因病请假须开具医院病假证明；参加招聘会和单位面试请假，须出具书面申请，说明招聘会时间、地点或面试单位名称、面试时间与地点。招聘、面试请假本市内不得超过一天，南京市以外一般不得超过三天。请假一天之内，经指导教师同意，报辅导员批准后由系办备案；一周之内，由辅导员核实请假事由，经指导教师同意并安排好学生该段时间内的工作任务后报系办批准并备案。二、请假离岗1、下列二种情况允许请假离岗（1）已与用人单位签订就业协议此类情况必须同时...