中国航天科技集团公司党组构建以能力为核心的党建工作体系指导意见坚持党的领导，充分发挥党组织的政治核心作用，是航天科技工业的优良传统和政治优势。集团公司党建工作在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中发挥了重要作用。党的十八届三中全会作出了全面深化改革的战略部署，为深化国企改革指明了方向，也对党建工作推动改革发展建设的能力提出了新的要求。为深入贯彻落实党的十八大、十八届二中、三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，扎实推进学习型、服务型和创新型党组织建设，系统提升党建工作保障航天重大工程任务圆满成功、推动集团公司科学发展的能力，以改革创新精神全面提高集团公司党的建设科学化水平，特制定本意见。一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，牢牢把握加强党的先进性和纯洁性建设这条主线，坚持创新思维、系统思维，紧紧围绕建设航天强国的战略目标，统筹推进集团公司党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，全面构建以能力为核心的党建工作体系，不断提升各级党组织、领导班子引领科学发展的能力和党建工作的科学化水平，为集团公司战略目标的实现和航天强国建设提供坚强的思想政治保障。二、基本原则（一）科学谋划，系统推进。注重顶层策划、横向协调、上下联动、整体推进，全面加强思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设。（二）融入中心，促进发展。找准党建工作与中心工作的切入点和结合点，聚焦改革发展中的各种矛盾和问题发挥作用,为集团公司的科学发展保驾护航。（三）以人为本，构建和谐。注重人文关怀和心理疏导，全力解决职工群众生产生活中的实际困难，让职工群众共享改革发展成果，营造和谐稳定的发展环境。（四）突出能力，锐意创新。把握不断提升各级党组织引领科学发展的能力和党建工作科学化水平这个关键，把体制创新、机制创新、制度创新作为推动党建工作的根本动力和基本保障。三、总体目标全面构建以能力体系为核心，以组织体系、责任体系、制度体系、考评体系为基础的党建工作体系，系统提升党建工作的政治引领力、发展推动力、文化影响力、和谐保障力，把党建工作的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为集团公司的发展优势和竞争优势，为实现集团公司战略目标提供坚强的思想保证、政治保证、组织保证、文化支撑以及和谐稳定的环境。四、能力体系要素及主要建设任务（一）能力体系要素---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---能力体系是集团公司党建工作体系的核心，主要包括政治引领力、发展推动力、文化影响力、和谐保障力等四项能力，其中，政治引领力包括坚定信念、思想先导、建强班子、改进作风4个要素；发展推动力包括参与决策、创先争优、建功立业、提升素质4个要素；文化影响力包括文化引领、理念凝聚、文化融合、形象塑造4个要素；和谐保障力包括民主管理、反腐倡廉、员工关爱、维护稳定4个要素。（二）能力体系建设任务1.系统提升政治引领力（1）坚定理想信念。抓好思想理论建设这个根本，学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，深入学习实践科学发展观，推进学习型、服务型、创新型党组织创建，教育引导党员干部履行好“发展航天事业、建设航天强国”的神圣使命，矢志不渝为中国特色社会主义共同理想而奋斗。（2）强化思想先导。加强思想政治工作，不断创新舆论载体，拓展宣传阵地，引导党员干部和职工群众牢固树立忧患意识、机遇意识、进取意识、竞争意识和责任意识，把思想和行动统一到集团公司深化改革、推动发展的战略部署上来。把培育践行社会主义核心价值观作为思想政治教育的核心内容，坚持理论教育与实践教育相结合，弘扬主旋律，传递正能量。（3）加强领导班子建设。坚持党管干部原则和“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准要求，紧紧围绕集团公司发展战略目标，着力加强各级领导班子的思想政治建设、组织建设、能力建设和作风建设，不断优化各级领导班子的年龄结构和知...