武汉钢铁（集团）公司办公室文件钢政办发[2005]91号关于下发《武钢厂区人员出入管理办法（试行）》的通知公司各直属单位，各部、处、室：现将《武钢厂区人员出入管理办法（试行）》下发，望遵照执行。实行厂区人员凭证出入是公司强化管理的一项重要举措，5月31日起将试运行，6月15日将全面正式实施。各单位要高度重视，认真组织广大职工和外来人员学习本办法及相关管理规定，并自觉遵守公司各项制度，及时申办出入证件，服从管理。在实施过程中，如发生个别人员不服从管理、干扰制度执行的，各单位应根据公司主管部门要求，迅速派人到现场处置。各单位应将职工进厂刷卡与劳动考勤管理相结合，进一步加强内部管理。对刷卡人数与应到人数差距较大的单位，公司将予以通报、考核。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---二○○五年五月二十六日主题词：保卫厂区人员出入管理办法通知武汉钢铁（集团）公司办公室2005年5月26日印发武钢厂区人员出入管理办法（试行）第一章总则第一条为了加强公司厂区人员出入管理，维护生产和工作秩序，保障公司财产及职工的人身安全，特制定本办法。第二条本办法所指的厂区是指武汉钢铁（集团）公司在武汉市青山地区的主体生产区域（公司主体围墙和直管门岗范围以内）。凡出入武钢厂区的人员必须遵守本办法及公司相关规章制度，服从执勤人员管理。第三条集团公司保卫部是厂区人员出入的归口管理部门，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---负责人员出入证件的核发及管理。集团公司组织人事部是武钢职工工作证的主管部门，负责武钢职工身份的审核、确认和劳务人员的资格审查。第四条公司所属各单位和部门负责所申报办证人员的资格审查，并对办证人员在厂区内的安全、消防和治安管理负责。第二章人员出入第五条凡出入厂区的人员必须持有本办法规定的有效证件，经指定的门岗出入，禁止从铁路等其他通道出入，严禁翻越围墙和护栏。人员进出门岗时，必须主动刷卡或向门卫执勤人员出示证件；乘坐直达厂区内通勤车的人员，上车时必须主动刷卡。严禁转借、涂改、冒用、伪造、买卖出入证或使用超期出入证。第六条厂区内武钢所属单位的在岗职工及厂区外武钢所属单位因工作需要在厂区上班的在岗职工，凭开通了出入证功能的电子版工作证出入。未开通出入证功能的工作证不得作为出入厂区的有效凭证。第七条与武钢所属单位有有效经济合同或劳务关系、需进入厂区工作10天以上的外来人员凭门禁管理卡出入；进入厂区工作10天以内的外来人员，凭武钢厂区人员临时出入证出入（应同时携带身份证或工作证供查验）。第八条临时运送货物的车辆驾、乘人员凭临时运输出入证出入（每车限定3人以下）。第九条集体进厂短期参观、学习的外来人员凭团体参观学习证出入。第十条来武钢视察、检查工作的中央、省、市等上级单位领导，由公司办公室办理相关手续后陪同入厂。第十一条执行紧急任务的公安、消防、医疗救护、工程---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---抢险等人员，可经门岗确认后放行；非执行紧急任务的司法机关和政府公务人员凭工作证或单位证明在门岗登记，经报保卫部指挥室向对口武钢单位核实后放行。第三章人员出入证的管理第十二条武汉钢铁（集团）公司所属单位职工均应由单位办理公司统一制作含有电子芯片的工作证。需进入厂区的，由所在单位凭经公司组织人事部审核确认的职工工作证基本信息电子表格向保卫部申报开通厂区出入证功能后，方可作厂区出入证使用。第十三条外来人员门禁管理卡由武钢相关主管部门和单位归口申报办理，最长有效期不超过一年。办理程序为：1、申办单位应按确保安全和治安稳定的原则，在签订涉及外来人员进厂的经济合同时，应同时签订安全、消防和治安管理的附件，明确其必须遵守本办法及武钢有关规章制度，并明确违反本办法所应承担的责任。2、申办单位根据合同严格核定实际进厂的外来人员人数（其中劳务人员须经公司组织人事部核实），并逐一审核其身份（留存身份证复印件），确定其办证有效期限，分类并分单位进行编号、登...