打造企业工匠方法技巧实务简介：“工匠精神”是2016年政府工作报告新词，它的内涵在于精益求精、严谨、耐心、专注、坚持、专业、敬业的时代气质。实施“中国制造2025”，加快制造业转型升级，实现制造大国向制造强国转变，需要培养大批拥有工匠精神的高技能高素质综合人才。...深圳开课；课程时长：11天；详细会务信息请登陆森涛培训网查看适合对象：企业高层管理人员、中层干部、部门经理、部门主管、基层主管等；课程介绍【课程背景】在十二届全国人大四次会议作政府工作报告上，在谈到2016年的工作重点时，李克强总理说：要鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神。这是政府工作报告里第一次提到“工匠精神”这个词，透露中国领导者对现实的判断与方向感。“工匠精神”是2016年政府工作报告新词，它的内涵在于精益求精、严谨、耐心、专注、坚持、专业、敬业的时代气质。实施“中国制造2025”，加快制造业转型升级，实现制造大国向制造强国转变，需要培养大批拥有工匠精神的高技能高素质综合人才。很多人认为工匠是一种机械重复的工作者，其实工匠有着更深远的意思。他代表着一个时代的气质，坚定、踏实、精益求精，所谓“工匠精神”其核心是：不仅仅是把工作当作赚钱的工具，而是树立一种对工作执着、对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。【沙盘演练】物资名称数量备注0号大白纸每组1张写字笔每组各2只黑、红（各一只）注：可以根据报名客户的具体情况和具体要求做相应的改动。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---【授课方式】理论讲授40％、实战演练35％、案例讨论、经验分享、答疑10％，讲师互动相辅而成【课程内容】第一单元现代工厂管理方法正确认识◆面对时代的变化◆了解人性◆企业管理与多变的市场特点◆现场的信息管理的技巧◆实现从复杂到简单管理◆大数据时代管理技巧第二单元搭建工匠成长平台与环境◆搭建学习交流平台◆创造学习成长环境◆好氛围养成好习惯◆成为学习型员工◆想学与爱学◆案例：丰田公司学习平台与组织◆提高技能、培养专业人才◆在道场中锤炼◆每天进步一点点◆点滴教育OPL工具应用第三单元不一样的工匠激励方法◆员工激励修炼方法◆员工活力的激发◆激励环境的创造◆建立配套的激励制度◆建立公平的绩效考评制度◆多做正激励◆工匠激励之方法一◆把正激励改为负激励◆案例：练兵卡制度◆工匠激励之方法二◆把负激励改为正激励◆案例：工匠晋升机制第四单元工厂技能统计与培育◆企业作业技能统计的方法◆用最少钱与最短时间让员工成长◆技能统计并分类◆公司技能培训大计划参考表---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---◆多技能人员能力盘点表◆岗位人员技能档案◆培育员工的方法◆工作重点难点培育◆日记培育法◆其他相关培育工具了解第五单元内部技能比赛与辅导员竞岗◆技能大赛通知◆比赛方案与比赛准备◆加快A级人力的培养,◆激发员员提高技能◆苦练内功，提高技能”◆比赛项目分类◆评价和奖励方法◆奖励办法◆理论比赛与评比◆实操比赛与评比◆颁发证书与奖励◆辅导员竞岗◆向后计划◆理论与实操题目公布第六单元工匠精神：没有小事与差不多◆永远“零缺陷”意识◆流程与工作服务意识◆细节意识+服务意识=？◆第一次就把事情做正确◆学会观察◆思考和钻研◆为什么◆不留遗憾◆善于总结◆找问题做课题第七单元工匠人必备的条件与素养◆角色定位和素质模型◆工匠的六个要求◆基本的工作认识◆正确的理念◆态度决定一切◆工匠人应具备的能力◆目标制定能力◆问题解决能力---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---◆控制情绪的能力◆自我约束的能力◆人生信条◆案例：要有的素养第八单元企业工匠文化渗入◆透明化管理◆人才建设从转变管理模式开始◆人才建设的具体操作◆建立标准化资料手册◆现场管理与作业请谨记◆变革的准备第九单元课程总结◆课程回顾【陈鹏老师简介】讲师资历◇深圳市生产师资团队成员◇中国制造型企业成本研究中心主任◇日本TPM项目株式会社研究院院长◇深圳市中小...