2022年班主任工作范文班委改选办法及流程

班主任工作范文之班委改选方法及流程1、现任班委述职,每人3分钟。述职顺序:2、全班同学和班主任对现任班委投信任票。选项只有两个:A、胜任,B、不能胜任3、公开唱票,票数公示。4、新一届班委的产生。4.1每位现任班委有三种选择:1〕争取连任现有职位;2〕放弃现有职位,不参加本次竞选;3〕作为一般同学参与竞选其他职位。4.2自荐参与本次竞选的同学演讲。每人三分钟。4.3现任班委争取连任,同时没有竞争对手,同时获得三分之二以上信任票,自然连任。4.4假设某个职位有两个及以上竞争者的,该职位的新班委将由投票选出。详细方法如下:4.4.1假设竞争者为两人,由全班同学对其投票,票数高者中选。4.4.2假设竞争者超过两人,那么由全班同学进展两轮投票,第一轮票数最高的两人入围。入围的两人有三分钟时间陈述本人的方法和方案,全班同学对入围的两人进展再投票,票数高者中选。4.4.3班主任也参加投票,票数计入总票数中。4.5假设现任班委放弃现有职位,该职位有其他同学报名参与竞选,那么按以下程序操作:1〕只有一位候选人,那么按本方法第2条对其投信任票,获得三分之二及以上信任票,中选为该职位新班委。2〕只有一位候选人,但未获得三分之二及以上信任票,仍然不能中选,该职位候选人视为空缺。3〕超过一位候选人,按本方法4.4操作。4〕现任班委放弃现有职位,也没有同学报名参与竞选,那么该职位候选人空缺。4.6出现候选人空缺,新班委按以下方法产生:4.6.1由已产生的班委开会讨论,提名。4.6.2假设新一届班委会提名一个以上的候选人,那么由班委投票产生该职务新班委提名,假设参与投票的人数为偶数,那么班主任参与投票。4.6.3获得提名的同学向全班公示一周,如无异议,该同学中选。公示期间,该职位负责的工作仍然由原班委完成直至公示期满,新班委上任。4.6.4假设获得提名的同学不愿意担任班委,那么由班主任做该同学的发开工作,假设仍然不能说服该同学,那么按上述的流程再次产生新班委。4.6.5假设新班委公示期间有同学表示异议,那么需以书面和口头的方式向班主任提出,由班主任依照详细情况做工作,假设有必要,能够召集班委开会,按本方法4.6的程序操作。

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