廊坊开发区特定环境下保持共产党员先进性的战略思考在廊坊开发区的特定环境下保持共产党员先进性的战略思考随着改革开放的不断深入，祖国大地上涌现了一大批开发区，这是一种全新的政治经济实体性建制，也是特殊的经济区域，它不同于一般的县市区，也不同于企事业单位它处于改革开放的前沿，相对来说社会构成、经济成分更加多元化，组织形式、就业方式、利益关系和分配方式更加多样化，人们的思想活动、思维方式、生活方式、价值取向更加个性化，各种文化、各种力量之间的相互较量与交融更加直接化。在经济上，我们不仅要保持强劲的增长速度，而且要不断提高经济增长的质量、水平和综合效益率先实现科学发展；在政治上，不仅要正确处理好日益显露的人民内部矛盾，而且要坚决抵御各种敌对势力对我实施西化、分化的战略图谋；在文化上，不仅要面对各种思想文化的相互碰撞，而且要面对意识形态领域的十分尖锐的斗争。所有这些都充分表明，开发区的情况比一般的区域更复杂，任务更艰巨，考验更严峻。特别是廊坊开发区紧靠首都，责任更加重大。但是开发区也是中国共产党领导下的中华人民共和国的一部分，不论有多少特点，党的光辉也要照亮每一个角落；不论有多麽大的困难，也要保持共产党组织及每一个共产党员的先进性，特殊的经济区---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---域绝不是不要党的领导和共产党员的先进性，而是对这里的党组织和党员提出了更高的要求：要在工作方法和工作内容上有所创新，工作力度上有所加大，共产党员自律能力上有所增强，党员的先进性标准上有所提高。我认为要解决这些问题,需从以下三个方面做好工作：一、要在开发区管理机关中进一步加强党的建设完善党的领导要加强思想建设。要通过先进性教育，让所有党员重温入党誓词，把自己的工作与党和人民的事业联系起来，和“三个代表”联系起来，和提高党的执政能力联系起来，用科学的发展观武装起来。除了先进性教育要有始有终的搞好以外思想教育还要贯穿常年，通过不同形式的、持续不断的思想教育活动，使机关的广大党员干部更牢固的树立起艰苦奋斗精神、团结协作精神、爱岗奉献精神、开拓创新精神从而以饱满的热情、战斗的姿态、良好的“形象”投入到扩大对外开放、加快经济发展、建设全国一流开发区的历史实践中去。要加强组织建设。机关党委、各支部、各党小组要常年保持健全，缺额的要及时补选。要建立完善和坚决执行各项制度，比如学习日制度、党课制度、民主生活会制度等，坚持党内民主，开展批评和自我批评。要在严把质量关的前提下积极发展新党员，不断为党组织补充新鲜血液。要加强廉政建设。要修改完善廉政制度，并把打印好的制度发到每一个干部手中，让大家明白提倡什麽---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---反对什麽，禁止什麽。纪检部门应经常开展各种形式的反腐教育，让大家耳边警钟长鸣。还要宣传好身边的廉政方面的典型事例，让大家学有榜样。要加强对干部队伍的领导。要严把领导干部的提拔任用关，把是否保持共产党员先进性做为重要标准，提倡贤者上、能者上；要强化奖惩机制，完善奖惩办法，通过奖勤罚懒、奖善罚恶，在干部队伍中树立起积极向上的政治空气。要关心青年干部的成长，要支持他们表现才能、增长才干，组织他们开展一些有利于身心健康、有利于进步的各种活动，为他们提供学习机会和必要的学习娱乐场所。要加强决策领导。要健全完善议事规则和会议制度，进一步提高开发区各项决策的科学化水平。长远规划和年度发展计划要集思广益，要经过专家论证，引进重大项目要在市场评估、环保把关、会议讨论的基础上，由两委领导集体把关，让所有决策经的起时间的检验。要加强政策法规方面的领导。党和国家在领导干部反腐倡廉、社会治安和综合治理、保护环境和可持续发展、保护市场经济秩序和人民生命财产安全等方面颁布了一系列政策和法律法规，开发区工委和机关的全体党员干部都有责任模范地执行这些政策和法律法规，并且要保证这些政策和法律法规在全开发区的权威性和不可逾越性。保持党的先进性是关系到马克思主义...