密人社字[2011]81号中共密云县委宣传部密云县总工会密云县人力资源和社会保障局关于开展推荐评选“就业之星”活动的通知为认真落实密云生态涵养发展区工作方略，朝着“三个走在前列”奋斗目标和建设“绿色国际休闲之都”发展定位，打造“红色密云、绿色密云、金色密云”形象方向发展，进一步引导我县广大劳动者树立正确的择业观，大力营造劳动光荣、自强光荣、创业光荣、奉献光荣的浓郁氛围，推进生态和谐新密云又好又快发展，县委宣传部、县总工会、县人力社保局在全县企业范围内联合开展“就业之星”评选活动，具体事宜如下：一、评选宗旨通过评选活动，展示普通劳动者立足实际、奉献进取、---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---岗位建功的敬业风采和从基层成长起来的各企业中层以上管理者、科技人员以及近年来我县各界人士在转变就业观念、开拓就业之路、大胆创业过程中涌现出的先进典型事迹，弘扬我县人民群众脚踏实地、同心创业、自觉奉献、勇于争先的密云精神，以此引导大学毕业生、下岗失业人员、农村富余劳动力树立正确的择业观和价值观，增强自尊自信意识，达到自强自立，在实现自身价值的同时，回馈家庭，回报社会。通过各层次劳动力的有效就业，促进生态富裕和谐新密云建设。二、评选名额评选“就业之星”100名。三、评选时间2011年8月23日至2011年12月31日。四、评选对象1.在县域内各企业长期踏实工作、默默奉献并成为业务骨干的普通劳动者。2.勤奋敬业、努力拼搏，从基层一线成长起来的各企业中层以上管理精英、科研人员。3.长期在一线扎实工作、熟悉生产经营管理业务、自主创业并带动就业的先进人物。五、评选条件---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1.坚决拥护中国共产党的领导，全面落实科学发展观，积极践行社会主义荣辱观，有良好的职业道德。2.长期在基层一线工作，在所从事的行业或所在岗位做出一定成绩，为家庭生活幸福做出一定贡献，并得到身边同事或服务对象的普遍认可。3.通过努力提高自身素质、拼搏进取，顺利实现自谋职业或自主创业，并带动就业，得到社会认可。4.诚实守信，奉献社会，热衷于公益事业和社会福利事业，思想道德高尚，有良好的信誉和职业操守。5.具有北京市密云县户口。六、评选方法及要求1.开放式推荐。以单位推荐为主，同时鼓励群众推荐和个人自荐。县经济开发区管委会、县经信委、县私个协、县商委、县交通局、县住建委、县旅游局、镇街、行业协会等相关部门为推荐单位，名额不限。各单位在广泛推荐的基础上，择优推荐候选人。凡符合条件且有突出贡献的青年可直接向评选组委会办公室进行自荐。候选人需填写推荐（自荐）表，并附事迹材料，报组委会办公室。事迹材料正文之后本人签字，推荐单位盖章。各单位和候选人要精心准备、及时报送参评所需的相关资料，评选资料包括以下内容：---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---(1)推荐表一式三份。(2)1000字左右事迹材料三份(A4纸打印；附电子文档，发送到邮箱renbaoju404@126)。(3)候选人身份证、荣誉证书复印件。(4)候选人近期免冠一寸彩照四张。推荐报名期间，组委会拟开通咨询热线电话，参评个人可以直接通过热线电话咨询推荐相关事宜。咨询电话：69043566；咨询时间：周一至周五9:00-11:45，13:00-17:302.开放式评审。评审采取评委会评议、公众投票相结合的方式进行，分别占50%、50%。公众投票以密云县政府网站为主要平台进行网上投票，同时辅以手机短信、声讯电话。3.开放式宣传。为提高本次活动的社会知晓率和群众参与度，从8月下旬开始在密云县广播电台、电视台、县政府和县人力社保局网站、密云报等媒体报刊全面启动活动宣传，并及时向社会公布评选活动相关信息。同时，积极开展对外宣传，与北京劳动就业报、京郊日报、北京日报等报刊建立紧密型联系，大力宣传我县劳动者风采。通过3-4个月时间的广泛深入宣传，营造劳动光荣、任何岗位都能成才的良好氛围。七、评选步骤与工作内容第一阶段：推荐初步候选人阶段(8月-11月)---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系...