抚建组〔2012〕5号关于印发《抚宁县开展加强基层建设年活动驻村工作人员管理办法》的通知各乡镇党委，各管理区工委，南戴河旅游度假区党委，各驻村工作组：现将《抚宁县开展加强基层建设年活动驻村工作人员管理办法》印发给你们，请遵照执行。抚宁县开展加强基层建设年活动领导小组2012年3月9日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---抚宁县开展加强基层建设年活动驻村工作人员管理办法第一章总则第一条为深入贯彻落实省、市委开展加强基层建设年活动相关文件精神，切实加强驻村工作人员管理，确保各项任务目标顺利完成，根据《中共抚宁县委关于开展加强基层建设年活动的实施意见》（抚发〔2012〕3号）相关要求，制定本管理办法。第二条本办法适用对象为上报省、市的56个重点帮扶村的驻村工作人员。第二章目标任务第三条驻村工作组入村后，要努力实现以下目标要求，即：基层组织更加坚强，运行机制更加规范，发展思路更加清晰，社会环境更加和谐，基础保障更加完善。第四条工作组入村后，要完成好九项工作任务，即：加强基层组织建设；排查化解矛盾纠纷；加强社会治安综合治理；联系服务党员群众；宣讲党代会精神；推进帮扶项目；推动创先争优活动；开展专题调研；解决突出问题。重点做好“十帮”：帮---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---矛盾纠纷调处；帮治安隐患排查；帮换届任务完成；帮发展规划制定；帮富民项目引进；帮社情民意梳理；帮实事好事办理；帮惠民政策落实；帮村容村貌治理；帮创先争优深化。第三章工作制度第五条学习交流制度（1）加强政治学习，提升理论素养。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，深入学习中国特色社会主义理论体系，特别是深入学习实践科学发展观，进一步坚定理想信念，打牢为民服务的思想基础。（2）加强业务学习，提高做好农村工作的本领。认真学习农业农村政策及相关业务知识，特别是学习县开展加强基层建设年活动领导小组办公室印发的《资料汇编》和《培训资料》，认真帮助村党组织做好农村工作。（3）驻村工作组每月开展集中学习不少于2次，每名驻村干部每天学习不少于1小时，并做好学习记录和学习笔记。（4）工作组要适时组织驻村干部到驻村工作开展效果明显的村进行学习交流，进一步增强驻村工作成效。第六条组织生活制度（1）干部驻村期间，党组织关系转到所驻村，由县委负责日常管理，原单位进行跟踪管理。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（2）驻村工作组成员中的党员，要单独成立党小组，由工作组组长任党小组组长，自觉参加村支部组织生活。（3）党员每半年就执行党组织的决议和本人的思想、工作、学习及做群众工作等情况，向派出单位党组织作一次书面汇报。第七条请假销假制度（1）驻村干部驻村时间每月不少于20天，因病因事请假要按程序报批。（2）驻村干部离岗3天以内的，由工作组组长批准。3－7天的，由县开展加强基层建设年活动领导小组办公室批准。超过7天的，省、市直驻村干部由省、市开展加强基层建设年活动领导小组办公室批准；县直驻村干部由县开展加强基层建设年活动领导小组主要领导批准。（3）驻村工作组组长离岗5天以内的，由县开展加强基层建设年活动领导小组办公室批准；省、市直工作组组长离岗超过5天的，经派出单位同意，以派出单位名义报省、市开展加强基层建设年活动领导小组办公室批准；县直工作组组长离岗超过5天的，经派出单位同意，以派出单位名义报县开展加强基层建设年活动领导小组主要领导批准。（4）请假人员要严格按照批准时限返回工作岗位，并及时销假。（5）工作组入村后即开始考勤工作，坚持逐月考勤，每月一张考勤表，经村书记和工作组组长共同签字生效，考勤结果列---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---入个人年终考核内容。第八条后勤保障制度（1）驻村干部驻村期间，原人事、工资和福利待遇不变。（2）驻村工作人员驻村期间的交通、通讯、就餐、住宿等费用，按照中共河北省委组织部、河北省财政厅...