烟草专卖局党建带团建管理规定及考核办法团委工作标准1范围木标准规定了团委的主要职能、工作内容与要求、关键绩效指标及部门定岗定编标准。本标准适用于团委的口常专业管理工作及其检查与考核。2主要职能2.1负责全系统共青团工作的计划和组织。制定活动计划并落实，健全团的组织，完善团的各项制度，落实“三会一课”制度，发展新团员，办理组织关系，进行先进评比，处理违纪问题，管理团委文件。2.2负责团员青年的教育和政治思想工作。根据上级团组织的部署并结合企业中心工作对广大团员青年开展方针政策及形势任务教冇，讲团课，培养骨干，开展文化技术业务教冇，做好团员的思想工作，关心团员青年的生活。2.3负责组织开展宣传、竞赛和文体活动。利用各种媒体开展宣传丁•作，组织青年职工开展生产、技术、业务竞赛，组织开展各种文体活动，丰富团员青年的文化生活。2.4协助开展后备人才培养工作。引导团员青年讲行自我职业生涯设计，提高个人素质和能力，在团的活动中不断发现和培养人才，为企业提供后备人才储备。2.5负责本部门的口常管理工作。3工作内容与要求3.1系统共青团工作的计划和组织3」」根据党组（党委）T作部署，围绕行业经营目标和工作任务，制定团委的年度活动计划并组织落实。3.1.2健全团委和基层团委（团支部）组织建设，按期进行换屈改选，改选前应做好各项准备丁.作（如工作报告，候选人名单），保证选举工作顺利进行，团支部干部随缺随补。3.1.3建立健全团委各项管理制度，规范团委各项事务的管理。3.1.4检查落实“三会一课”（团支部大会、团支委会、团小组会和团课）制度，团委每季度（或每月）召开一次团委（团支部）书记会，学习文件，开展批评与自我批评，研究和布置工作。3.1.5及时做好团员组织关系和接转工作，新团员的发展工作，超龄团员的退团工作，按时收缴团费，填写和维护团员数据库基础数据。3.1.6开展“推优入党”丁•作，及时为党组织输送新鲜血液。3.1.7开展“达标创优”竞赛活动，制订评选条件、实施方案并组织实施，做到公开、公正、公平,确保评选质量。3.1.8及时处理团员违纪问题。团员违纪，要搞好调查研究，分析情况，正确处理，严肃团纪。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---3.1.9负责团费的收缴和使用管理。做到帐目清楚，凭证齐全、有效。3.1.10负责团委文件、书刊、年鉴的管理。3.1.10」对上级团委下发的文件，及时传阅，需下发的文件，及时下发，以利基层贯彻执行。3.1.10.2对团的文件、书刊、年鉴,做到准确登记,即时存档，妥善保管,不丢失,不损坏。3.2团员青年的教育和政治思想工作3.2.1根据上级党、团组织的部署和指示，及时对团员青年开展党的路线、方针、政策、形势与任务、道徳和法制等方面的教育，开展爱国主义教育。3.2.2负责企业文化在青年职工中的建设工作，围绕企业核心工作开展青年职工政治思想工作，提高企业凝聚力。3.2.3开展党、团课教冇。针对团员青年的思想实际，不断对团员青年进行党、团课教冇，教冇团员按团员标准严格要求白己，发挥团员的先锋和表率作用，遵守纪律，积极为企业发展做贡献。3.2.4培养骨干。每年有计划地培养团的骨干，通过学习班、座谈会，学习邓小平理论和党的路线、方针、政策，学习业务，不断提高他们的思想水平和工作能力。3.2.5开展文化技术业务教育，创建学习型金业。根据团员青年文化技术业务水平情况，分不同情况，有计划、有针对性地开展文化、技术、业务教育，使团员青年不断提高文化、技术、业务水平,适应形势发展的需要。3.2.6定期和党支部联系。了解调研团员青年的思想状况和表现，每年分析一次团员青年思想动态,向党组织写出书面材料。3.2.7经常和团员青年谈心。团委干部毎人-每月至少找3名团员青年谈心，交流思想，听取意见，加强和改进团委工作。3.2.8针对团员青年思想实际，做耐心细致的思想工作。对先进团员青年鼓励他们不断进步；对后进团员青年做好思想转化工作,做到不嫌弃，热诚帮助，使先进的不骄傲,麻进的不气馁，思想问题及时发现，及时解决。3.2.9关心团员青年生活，创造条件，帮助他们解决学习、工作和生活中的...