深圳市社会工作者督导助理选拔与聘用办法深圳市社会工作者督导助理选拔与聘用办法(征询意见稿)一、聘用标准（一）基本要求1、学历及工作资历要求要求：社会工作专业本科以上学历且具有半年以上的一线社工实务经验；或者心理学、社会学研究生学历且具有一年以上的一线社工实务经验。2、已获得助理社会工作师证或以上资格证书，如若考试平均分在75分以上，或取得中级社工师及以上资格的可优先考虑。（二）能力要求1、个人特质︰积极乐观、正面看待事物、主动应对、勇敢有毅力；能接纳及平等对待不同的文化与取向2、工作素质：善于沟通及说服、懂提升激励团队、主动学习改善、会应急处理、有条理善组织、善于配合协调、承担责任、具有社会网络资源利用能力、有策划及管理能力。（三）职业操守1、拥党爱国，遵守法律法规；2、对社工理念有强烈的认同，具有社会责任感和爱心；3、理解和尊重他人，具扶弱帮困的助人精神。（四）其他1、有其他特质的个人特殊奖励；2、得到原社工岗位领导嘉奖或同事好评，或得到专业导师、督导的特别推荐。二、督导助理岗位配备1、配备比例原则上按照6名社工配备1名督导助理的比例配备，但可根据各社工岗位分布情况及各机构在岗社工人数酌情调整。2、配备原则为便于保证督导助理---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---与所负责社工小组工作进度一致，沟通方便，本小组督导助理原则上应在本小组社工内选拔产生，但如若本小组社工深圳市社会工作者督导助理选拔与聘用办法(征询意见稿)一、聘用标准（一）基本要求1、学历及工作资历要求要求：社会工作专业本科以上学历且具有半年以上的一线社工实务经验；或者心理学、社会学研究生学历且具有一年以上的一线社工实务经验。2、已获得助理社会工作师证或以上资格证书，如若考试平均分在75分以上，或取得中级社工师及以上资格的可优先考虑。（二）能力要求1、个人特质︰积极乐观、正面看待事物、主动应对、勇敢有毅力；能接纳及平等对待不同的文化与取向2、工作素质：善于沟通及说服、懂提升激励团队、主动学习改善、会应急处理、有条理善组织、善于配合协调、承担责任、具有社会网络资源利用能力、有策划及管理能力。（三）职业操守1、拥党爱国，遵守法律法规；2、对社工理念有强烈的认同，具有社会责任感和爱心；3、理解和尊重他人，具扶弱帮困的助人精神。（四）其他1、有其他特质的个人特殊奖励；2、得到原社工岗位领导嘉奖或同事好评，或得到专业导师、督导的特别推荐。二、督导助理岗位配备1、配备比例原则上按照6名社工配备1名督导助理的比例配备，但可根据各社工岗位分布情况及各机构在岗社工人数酌情调整。2、配备原则为便于保证督导助理与所负责社工小组工作进度一致，沟通方便，本小组督导助理原则上应在本小组社工内选拔产生，但如若本小组社工---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---