AA市人才交流服务中心单位委托人事代理档案管理办法AA市人才交流服务中心单位委托人事代理档案管理办法为进一步加强单位委托人事代理档案的管理，确保单位委托人事代理档案的安全性、完整性、合法性，根据《中华人民共和国档案法》、《干部管理工作条例》及国家、省市有关法律、法规，并结合工作实际，制定本办法。第一条单位委托人事代理档案由AA市人才交流服务中心集中保管。严禁任何个人保管单位委托的人事代理档案。第二条代理单位应认真做好本单位人事代理人员档案材料的收集、整理、利用、转递等管理工作。档案相关业务接受AA市人才交流服务中心的监督和指导。第三条代理单位应设专职人员具体负责本单位人事代理人员档案的相关事项并协调处理遇到的问题。第四条代理单位应加强本单位人事代理人员档案材料的收集工作。收集的材料，必须经过认真的鉴别，并标注人事代理编号，统一送交人才中心归入档案。第五条AA市人才交流服务中心根据档案管理的有关规定，健全人事代理档案保密制度、借阅制度，积极为代理单位做好档案的提供利用工作。同时，代理单位在查阅和借用档案时应严格遵---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---守以下规定：（一）不具备人事档案管理资格的代理单位严禁借用档案；任何个人不得查阅或借用本人及其直系亲属的档案。（二）查阅或借用本单位人事代理人员档案代理单位应派专人持单位介绍信。单位介绍信须注明查阅或借用事由、内容，办理登记手续。AA市人才交流服务中心根据规定确定是否提供和提供什么材料。查阅档案仅限现场，不得将档案（档案材料）带离档案室。（三）代理单位查阅非本单位人事代理人员档案的，除持本单位介绍信外，须另持被查阅人个人《人事代理合同》并经本人同意。国家另有规定的从其规定。（四）档案一般不外借。如必须借出使用本单位人事代理人员档案（档案材料），代理单位应填写《单位委托人事代理档案借用登记表》（一式两份）并加盖公章，借用时间原则上不超过两个月。（五）代理单位借用档案（档案材料）到期后应主动归还。拒不履行归还义务的不AA市人才交流服务中心单位委托人事代理档案管理办法为进一步加强单位委托人事代理档案的管理，确保单位委托人事代理档案的安全性、完整性、合法性，根据《中华人民共和国档案法》、《干部管理工作条例》及国家、省市有关法律、法规，并结合工作实际，制定本办法。第一条单位委托人事代理档案由AA市人才交流服务中心集中保管。严禁任何个人保管单位委托的人事代理档案。第二条代理单位应认真做好本单位人事代理人员档案材料的收集、整理、利用、转递等管理工作。档案相关业务接受AA市人才交流服务中心的监督和指导。第三条代理单位应设专职人员具体负责本单位人事代---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---理人员档案的相关事项并协调处理遇到的问题。第四条代理单位应加强本单位人事代理人员档案材料的收集工作。收集的材料，必须经过认真的鉴别，并标注人事代理编号，统一送交人才中心归入档案。第五条AA市人才交流服务中心根据档案管理的有关规定，健全人事代理档案保密制度、借阅制度，积极为代理单位做好档案的提供利用工作。同时，代理单位在查阅和借用档案时应严格遵守以下规定：（一）不具备人事档案管理资格的代理单位严禁借用档案；任何个人不得查阅或借用本人及其直系亲属的档案。（二）查阅或借用本单位人事代理人员档案代理单位应派专人持单位介绍信。单位介绍信须注明查阅或借用事由、内容，办理登记手续。AA市人才交流服务中心根据规定确定是否提供和提供什么材料。查阅档案仅限现场，不得将档案（档案材料）带离档案室。（三）代理单位查阅非本单位人事代理人员档案的，除持本单位介绍信外，须另持被查阅人个人《人事代理合同》并经本人同意。国家另有规定的从其规定。（四）档案一般不外借。如必须借出使用本单位人事代理人员档案（档案材料），代理单位应填写《单位委托人事代理档案借用登记表》（一式两份）并加盖公章，借用时间原则上不超过两个月。（五）代理单位借用档案（档案材...