天津财经大学体育训练部教职工考勤管理办法

天津财经大学体育训练部教职工考勤管理办法(2003年制订)根据教育部及天津财经大学有关管理文件精神,结合体训部实际情况,特制定本考勤管理办法。一、教师教学课由教学教研室负责,教师专项训练课考勤由专项教研室负责,职工考勤由行政办公室负责,所有教师考勤按月汇总,交由教学秘书整理并存档。二、对全勤的教职工年终发放全勤奖。三、教职工因公,因私请假须持相关证明,向有关人员提出申请。(教师请假一天之内者直接找有关教研室主任,请假一天以上者需向部教学主任申请,办公室人员则向办公室主任申请)经批准后到教学秘书或办公室办理代课、代训、代班等手续。四、教职工因个人原因请病、事假时,按实际缺课次数扣除课时费、奖金。扣除办法:1)课时费:停发所缺课时的课时费。2)奖金:教师每缺一次课,扣除全勤奖金总数的5%;缺课累计10次以上者,扣除全部全勤奖,职工缺勤扣除奖金15元/天。五、由部或教研室指派的教职工外出,不扣除奖金,但教师需扣除课时费,如有经费资助时,办公室人员需上交部里,教师则可由个人获得。六、教师因工伤不能上课时,仅扣发课时费,奖金照发。七、教师教学课迟到、早退,扣除奖金15元/次,教师和职工其他活动迟到、早退,扣除奖金10元/次,超过两次者,给予通报批评。八、体训部规定每周五下午为全体例会及集体备课时间,未请假而缺席者,扣发奖金20元/次。九、教师旷课一次,扣除课时费及全勤奖,并写出书面检查,视情节轻重做进一步处理。十、因搬家、家长会、修暖气、煤气、水电等,按有关部门的通知或规定需要请假者,须出示请假通知,办理请假申请,不扣除奖金,教师需扣除课时费。但原则上请假应由夫妻双方轮流承担。婚、丧、产假按学校有关规定执行。十一、教师请假期满后,应及时销假,对于为及时销假而又牵扯至后面的教学任务安排时教师应服从部里的统一安排。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---教师外出因特殊情况不能按时返校时,应提前向部领导提出续假申请,对于未办理续假申请由未能按时回校的教师,将上报院教务处处理。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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