关于印发《安徽省干部学习培训档案管理办法（试行）》的通知各市委组织部、市人力资源和社会保障局（公务员局），省直各单位组织人事部门：现将《安徽省干部学习培训档案管理办法（试行）》印发各你们，请结合实际认真贯彻执行。中共安徽省委组织部安徽省人力资源和社会保障厅2011年5月3日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---安徽省干部学习培训档案管理办法（试行）第一章总则第一条为实现干部学习培训档案工作的科学化、制度化、规范化，全面、准确、客观地反映干部学习培训、实践锻炼和学习成果运用情况，根据《干部档案工作条例》、《安徽省干部教育培训学分制考核管理办法（试行）》等规定，结合我省实际，制定本办法。第二条本办法所称干部学习培训档案是干部职工在参加学习培训过程中取得的学分证明材料，是干部教育培训学分制考核、年度考核和选拔任用工作的重要依据。第三条为提高管理效率，降低成本，增强可操作性，干部学习培训档案管理工作以电子档案管理为主，纸质档案管理为辅的方式进行。凡有条件的单位均应建立电子档案，实行信息化管理。第四条本办法适用于全省实行公务员法管理和参照公务员法管理机关（单位）的全体干部。国有企事业单位可参照执行。第二章管理体制第五条干部学习培训档案管理工作，按照干部管理权限，在省委统一领导下，由省委组织部主管，省委和省政府有关部门分工负责，各级---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---党委（党组）分级管理。第六条省委组织部履行对全省干部教育培训档案管理的宏观指导、协调服务、督促检查、制度规范等职能，负责省委管理干部的学习培训档案管理等工作。省人力资源和社会保障厅（省公务员局）负责指导全省行政单位干部学习培训档案管理与监督检查工作。省直机关工委按照职责分工，负责指导省直机关干部学习培训档案管理与监督检查工作。省委教育工委、省国资委党委按照职责分工，负责相关的干部学习培训档案管理，指导本系统干部学习培训档案管理与监督检查工作。干部所在单位组织人事部门按照学分制考核管理办法和干部管理权限，负责本单位干部学习培训档案学分证明材料审核、学分审核登记、评定等管理工作，并协助上级党委组织部门做好其它干部学习培训档案的申报、审核与管理工作。第七条市、县（市、区）委组织部按照干部管理权限，负责相关干部的学习培训档案管理，并会同同级党委、政府相关部门，指导、督查本地区干部学习培训档案的管理工作。第三章归档与审核第八条干部学习培训档案归档范围主要包括年度干部教育培训学分考核登记申报表、干部培训周期学分考核登记表及必要的证明材料。第九条年度干部教育培训学分考核登记申报表，由干部本人根据年---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---度培训学习情况，如实向本单位组织人事部门填写申报，并提供必要证明材料，相关证明材料由干部本人保存备查。干部培训周期学分考核登记表由干部所在单位组织人事部门按照考核周期和年度评定学分填写。第十条干部学习培训档案实行干部个人申报、所在单位组织人事部门审核的管理制度。干部根据个人年度学习培训情况于当年12月底前向所在单位组织人事部门提供相关学习培训证明材料，填写《年度干部教育培训学分考核登记申报表》，经干部所在单位组织人事部门审核、党委（党组）研究确定学分等次后，按干部管理权限报干部教育培训主管部门备案。第十一条各单位组织人事部门要指定专人负责干部学习培训档案材料的审核、审定、申报与归档工作。干部学分年度考核工作在每年1月底之前结束。第十二条干部学习培训纸质档案按一人一档分年度建立；档案用纸统一使用16K或A4规格；归档材料依据周期学分考核登记表、年度学分考核登记申报表、奖励与处分学分认定等相关证明材料顺序排列。第四章保管、移交与查阅使用第十三条干部学习培训档案保管按照干部管理权限，由各单位组织人事部门负责统一保管，做好安全保密工作。同时协助上级党委组织部门做好其他干部学习培训学分审核、申报与材料归档工作。干部学习...