XX省退休规定[范文模版]XX省退休、退职的相关规定退休、退职的相关规定〔一〕退休条件1、干部退休条件①男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限满2022年的〔国发[1978]20224号?国务院关于安置老弱病残干部的暂行方法?第四条一项〕②男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作年限满2022年，经过医院证明完全丧失工作能力的。〔国发[1978]20224号文件第四条第二项〕③因工致残，经医院证明完全丧失工作能力的。〔国发[1978]20224号文件第四条三项〕④工作年限满30年的〔?国家公务员暂条例?第七十九条二项〕。第②至④项须经本人提出〔申请〕⑤因病〔非因工〕伤残的国家公务员经医院证明完全丧失工作能力的，须本人申请。〔冀人发字[1996]58号一条三项〕关于完全丧失工作能力退休、退职问题，根据省人事厅、卫生厅冀人发字[1996]58号文件的规定须经市机关事业单位医务劳动鉴定委员会鉴定。2、工人退休条件①男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满2022年的。〔国发[1978]20224号?国务院关于工人退休、退职的暂行方法?第一条一项〕②从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满2022年的。〔国发[1978]20224号第一条二项〕本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。按此项办理退休时，还须具备以下条件：原国家劳动总局一九七八年七月十一日?关于贯彻执行〈国务院关于工人退休退职的暂行方法〉的假设干具体问题的处理意见?〔草案〕规定：1、从事高空和特别繁重体力劳开工作累计满2022年的；2、从事井下、高温工作累计满9年的；3、从事其他有害身体健康工作累计满8年的。1999年5月12日，XX省人事厅?关于严格控制机关事业单位工作人员办理提前退休有关问题的通知?〔冀人发[1999]32号〕文件又重申了上述三项规定，同时规定本人已离开提前退休工种五年以上，本人身体健康，能坚持现岗工作的，原那么上不再办理提前退休；对符合提前退休条件的人员可以提前一年至五年退休，也可以不提前退休。③男年满50周岁，女年满45周岁、连续工---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---龄满2022年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的。〔国发[1978]20224号第一条三项〕④因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的。〔国发[1978]20224号第一条四项〕3、聘用制干部退休条件根据中组部、人事部?关于印发〈全民所有制企业聘用制干部管理暂行规定〉的通知?〔人法发[1991]5号〕规定〔全民所有制事业单位聘用制干部管理可参照执行〕：聘用制干部受聘十年〔本规定公布前已被聘用的，可连续计算〕并在聘用岗位上退休、退职的，原那么上可执行国发[1978]20224号文件规定，按?国务院关于安置老弱病残干部的暂行方法?办理退休，退职手续；根据本人自愿，也可以按?国务院关于工人退休、退职的暂行方法?办理退休、退职手续。2003年3月13日，XX省人事厅工资福利与离退休处就贯彻人法发[1991]5号的意见中规定：工人身份聘任为管理人员或专业技术人员，按干部管理权限履行了聘任手续不满2022年，或者未履行聘任手续的，退休时要按工人身份办理退休。①参加了工人技术等级考核的，按照相应的工人技术等级比照同等条件人员重新确定工资后，再办理退休。②未参加技术等级考核的，按以下比照关系确定工资：聘任为处级〔正副三级职员〕以上职务的，比照技师，聘任为科级〔四级职员〕的，比照高级工，聘任为科员级〔五级职员〕以下职务的，比照中级工；聘任为副高级职称及以上技术职务的，比照技师，聘任为中级职称的，比照高级工，聘任为初级职称及以下技术职务的，比照中级工，以后增加退休费按所比照等级标准增加。1999年5月12日省人事厅?关于严格控制机关事业单位工作人员办理提前退休有关问题的通知?冀人发[1999]32号规定，要严格控制提前退休和“病退〞的数量。从一九九九年开始，每年省、市、县人事部门办理“病退〞和特殊工种提前退休的人数，原那么上控制在当年退休总人数的2022%以内。〔二〕退职条件根据国发[1978]20224号和冀人发字[1996]58...