余姚市总工会专职社会工作者试行办法(精)余姚市总工会关于聘用专职工会工作者的试行办法（试行）为进一步推进我市乡镇街道、村、企业三级工会干部队伍建设，夯实基层工会组织基础和工作基础，提升我市工会工作水平，根据《中共余姚市委组织部余姚市总工会关于进一步加强工会干部队伍建设的意见》（余总工［2022］73号），经研究，决定在乡镇街道、村试行聘用工会专职工作者，具体办法如下：一、聘用：（一）聘用范围：1、乡镇街道总工会;2、区域（行业）性工会联合会;3、会员人数较多的村联合工会。（二）聘用条件：1、坚持党的基本路线，热爱工会工作，有一定的理论政策水平；2、具有大专以上文化程度，有一定的文字和口头表达能力；3、年龄在25周岁以上，身体健康；4、有二年以上工作经验或有一年以上工会工作经历；5、从事过党务、工会工作的，学历和年龄可适当放宽；（三）聘用程序1、工会专职工作者的聘用，先由乡镇街道总工会提出并经当地党委同意后向市总工会申请。2、各乡镇街道总工会应在一定区域范围内，公开聘用事项。3、申请人填写《余姚市工会专职聘用工作者申请表》。4、市总工会会同乡镇街道对申请人进行资格审查和面试，安排申请人体检。5、接受市总工会组织的上岗培训并取得资格证书。6、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---试用。试用期限为三个月。7、聘用。受聘者，由乡镇街道总工会与其签订聘用合同，由市总工会提供参考合同。（四）聘用待遇凡签订聘用合同的乡镇街道总工会专职工作者，经济待遇由乡镇街道总工会根据工作量和考核情况确定，按月支付。市总工会给予乡镇街道总工会适当经济补助。（五）合同的终止、续订和解除1、在年度考核的基础上，由乡镇街道总工会提出工会专职工作者聘任合同的终止、续订、解除意见，报市总工会审核批准。余姚市总工会关于聘用专职工会工作者的试行办法（试行）为进一步推进我市乡镇街道、村、企业三级工会干部队伍建设，夯实基层工会组织基础和工作基础，提升我市工会工作水平，根据《中共余姚市委组织部余姚市总工会关于进一步加强工会干部队伍建设的意见》（余总工［2022］73号），经研究，决定在乡镇街道、村试行聘用工会专职工作者，具体办法如下：一、聘用：（一）聘用范围：1、乡镇街道总工会;2、区域（行业）性工会联合会;3、会员人数较多的村联合工会。（二）聘用条件：1、坚持党的基本路线，热爱工会工作，有一定的理论政策水平；2、具有大专以上文化程度，有一定的文字和口头表达能力；3、年龄在25周岁以上，身体健康；4、有二年以上工作经验或有一年以上工会工作经历；5、从事过党务、工会工作的，学历和年龄可适当放宽；（三）聘用程序1、工会专职工作者的聘用，先由乡镇街道总工会提出并经当地党委同意后向市总工会申请。2、各乡镇街道总工会应在一定区域范围内，公开聘用事项。3、申请人填写《余姚市工会专---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---职聘用工作者申请表》。4、市总工会会同乡镇街道对申请人进行资格审查和面试，安排申请人体检。5、接受市总工会组织的上岗培训并取得资格证书。6、试用。试用期限为三个月。7、聘用。受聘者，由乡镇街道总工会与其签订聘用合同，由市总工会提供参考合同。（四）聘用待遇凡签订聘用合同的乡镇街道总工会专职工作者，经济待遇由乡镇街道总工会根据工作量和考核情况确定，按月支付。市总工会给予乡镇街道总工会适当经济补助。（五）合同的终止、续订和解除1、在年度考核的基础上，由乡镇街道总工会提出工会专职工作者聘任合同的终止、续订、解除意见，报市总工会审核批准。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---