关于职工探亲待遇的规定和解读核心内容：2022关于国务院关于职工探亲待遇是怎样规定的?关于职工探亲待遇的规定的主要内容有职工探亲假期的规定;职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资等内容。为大家整理了相关内容，梦想对大家有扶助。国务院关于公布《国务院关于职工探亲待遇的规定》的通知国发[1981]36号各省、市、自治区人民政府，国务院各部委、各直属机构：《国务院关于职工探亲待遇的规定》，已经一九八一年三月六日第五届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议批准，现予公布施行。一九八一年三月十四日国务院关于职工探亲待遇的规定第一条为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题，特制定本规定。其次条凡在国家机关、人民团体和全民全体制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。第三条职工探亲假期：(一)职工探望配偶的，每年赋予一方探亲假一次，假期为30天。(二)未婚职工探望父母，原那么上每年给假一次，假期为20天，假设由---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---于工作需要，本单位当年不能赋予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。(三)已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要赋予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内第四条凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)理应在休假期间探间：假设休假期较短，可由本单位适当安置，补足其探亲假的天数。第五条职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。第六条职工探望配偶和未婚职工探望父母的往复路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往复路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过片面由所在单位负担。第七条各省、直辖市人民政府可以根据本规定制定实施细那么，并抄送国家劳动总局备案。第八条集体全体制企业、事业单位职工的探亲待遇，由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际处境自行规定。第九条本规定自发布之日起施行，1958年2月9日《国务院关于工人、职员回家探亲的假期和工资待遇的暂行规定》同时废止。细那么一、《国务院关于职工探亲待遇的规定》(以下简称《探亲规定》)所称的父母，包括自幼抚养职工长大，现在由职工抚养的亲属。不包括岳父母、公婆。二、学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受《探新规定》的待---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---遇。三、《探新规定》所称的“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。四、符合探望配偶条件的职工，因工作需要当年不能探望配偶时，其不实行探亲制度的配偶，可以到职工工作地点探亲职工所在单位应按规定报销其往复路费。职工本人当年那么不应再享受探亲待遇。五、女职工到配偶工作地点生育在生育休假期间，超过五十六天(难产、双生七十天)产假以后，与配偶团聚三十天以上的，不再享受当年探亲待遇。六、职工的父母或母亲和职工的配偶同居一地的，职工在探望配偶时，即可同时探望其父母或者母亲，因此，不能再享受探望父母的待遇。七、具备探望父母条件的已婚职工，每四年给假一次，在这四年中的任何一年，经过单位领导批准即可探亲。八、职工配偶是军队干部的，其探亲待遇仍按一九六四年七月二十七日《劳动部关于配偶是军官的工人、职员是否享受探亲假待遇问题的通知》办理《通知》第一条中所规定的假期天数应改按一九八一年公布的《国务院关于职工探亲待遇的规定》中第三条第一项规定的假期天数执行。。九、职工在探亲往复旅途中，遇到意外交通事故，例如坍方、洪水冲垮道路等，造成交通停顿，以致职工不能按期返回工作岗位的，在持有当地交通机关证明，向所在单位行政提出申请后，...