某县纪委监委加强(jiāqiáng)纪检监察干部监督工作实施细那么(nàme)富平县纪委、监察局认真(rènzhēn)贯彻落实中、省、市纪委全会精神，按照“打铁先须自身硬、信任不能代替监督〞要求，采取(cǎiqǔ)“四化〞举措(jǔcuò)，从标准执纪执法行为、健全监督制约机制入手，强化内部监督管理，坚决防止“灯下黑〞。一是夯实根底，基层工作标准化。深入开展“纪检监察工作标准建设年〞活动，对纪委(纪工委、纪检组)的组织设置、人员配备、廉政制度、业务流程等提出明确要求和细化标准，将活动开展情况纳入纪委全会精神贯彻、半年重点工作催促、年度党风廉政建设考核范畴，严格督办落实，进一步夯实基层根底工作。截至目前，已将县纪委、监察局参与或牵头的52个议事协调机构清理和精简到9个，调整了内设机构，直接参与办案人员占到编制总数70%以上;镇办、部门设立监察室23个，配备人员62名，办公设备127台。二是加强监管，干部监督严格化。全县纪检监察干部填写了遵守纪律规定的承诺书，要求办案人员在办案期间，严格遵守办案工作纪律，不准与涉案人员及其亲友建立私人联系和交往;不准收受涉案人员、单位的物品、现金;不得---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---接受涉案单位、涉案人员的宴请和娱乐邀请;不准利用办案之机，通过涉案单位、人员为本人、亲友办理私人事项。同时，利用信访举报电话、《富平廉政网》举报箱、“富平廉政〞纪检监察公众微信平台等方式，认真受理广阔群众和党员干部反映纪检监察干部的问题线索。三是创新方式，干部管理制度化。制定了《富平县纪检监察机关纪律规定》，修订了机关各项制度，梳理了各室工作流程，明确了领导工作职责，举办了全县纪检监察系统业务培训班，提炼了“忠诚、公正、责任、律己〞的机关核心价值观。举办了两次“纪委开放日〞活动，邀请人大代表、政协委员来机关参观座谈，并收到意见建议17条。印发了《2022年全县党风廉政建设和反腐败斗争任务分解一览表》，将任务分解为6个方面41项内容，明确了委局机关相关室和相关领导及镇办、部门党委(党工委、党组)和纪委(纪工委、纪检组)责任，并由委局领导带队，包联室参与，对镇办、部门落实任务情况督查26场次，现场纠改问题35个。四是协作管理，工作机制科学化。成立了6个纪检监察工作协作区，对镇办、部门党风廉政建设进行整体推进、实行纪律作风交叉检查和开展协作区纪律审查。制定了《关于推进全县纪律检查派驻机构全覆盖工作的意见》，实现了对县委和---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---县级国家机关各部门、各人民团体、各直属机构纪检派驻机构的全覆盖，并在县财政局、人社局等开展纪检派驻机构履行监督责任试点。组织召开了年内第1次镇办、部门纪委书记(纪工委书记、纪检组长)工作例会。会同县委组织部，对城关街道、东华街道和统计局、外经局、科技局、农发办、综合执法局、文物旅游局等34家单位的纪委书记(纪工委书记、纪检组长)进行了任免。某县纪委监委加强纪检监察干部监督工作实施细那么党的十八大以来，习近平总书记对加强纪检监察干部队伍自身建设高度重视，屡次在中央纪委全会上强调“打铁还需自身硬〞。王岐山同志在中央纪委二次全会上指出“信任不能代替监督〞，对纪检监察干部监督工作提出了新的更高的要求。始终保持“监督者更要接受监督〞的清醒和自觉，是对新形势下纪检监察干部的严格要求，是纪委履行执纪监督责任的根底保障。干部监督室对我市当前纪检监察干部监督工作实践情况和存在的问题进行了认真思考和深入剖析，并就工作的努力方向提出了建议和意见。一、纪检监察干部监督工作开展情况大庆市纪检监察干部监督室于2022年10月机构改革时设立，编制2人，由一名副书记分管。目前，我市共有纪检监察干部1019人，其中市纪委干部监督室监督对象215人。2022---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---年上半年，我市9个县区纪委均按要求确定了负责纪检监察干部监督工作的内设机构，配备了有办案工作经验的专(兼)职纪检监察干部，并明确由一名纪委...