2022年基层干部党建工作述职报告2022年基层干部党建工作述职报告20xx年以来，我专心履行基层党建工作"第一责任人'职责，坚韧树立"围绕进展抓党建，抓好党建促进展'的理念，健全机制，完善思路，强化保障，不断提高全县党建工作科学化水平。一、履行党建职责特色亮点工作狠抓责任落实。我始终把党建工作作为全县各项工作的总抓手，不断健全责任体系，模范运行机制，在全县形成了层层推进、层层落实党建工作责任制的良好格局。屡屡召开县委常委会、党建工作领导小组会和年度党建工作会议，实时研究解决党建工作存在的困难和问题，专题安置部署党建各项工作。每年召开党建工作现场会，举办党建工作成果展，坚持示范引领，以点带面召开党建工作述职述评会议，全面开展联述、联评、联考工作。成立X个县委常委任组长的xx县委党建工作督导组不断加大促使检查力度。建强基层组织。在县直机关新设立和调整了X个党总支部和XX个党支部，在非公企业设立了党支部，在全县各中小学校全部建立党组织，在村民小组和双联户单位中设立了党小组，不断扩大党组织笼罩面进一步理顺学校、寺管会、派出所党组织隶属关系，明确了教导、统战、公安等负责本系统党建工作的职责。建立基层组织分类定级长效机制，每年开展分类定级工作，对---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---后进党组织实行上级备案、销号管理。20xx年对全县X个薄弱分散党组织举行了集中整顿，并顺遂通过了区、地两级指导检查组的验收。提防党建带工建、带团建、带妇建工作，实现党群工作一体化。优化干部队伍。制定《县委常委会议事规矩》，集体议论抉择重大问题、重大决策和干部任用工作。先后下派XX名县级干部到村(居)一线驻村开展工作，驻村时间均达成X个月以上。制定出台《xx县科级领导班子和科级领导干部考核手段》，进一步加强全县科级班子和科级干部的管理与监视。高度重视村干部队伍创办，在今年的换届选举中，我屡屡主持召开专题会议安置部署相关工作，实现了地委提出的"三零三合意'目标。专心落实党员公开承诺践诺、无职党员设岗定责、结对帮扶、党员民主评议和"三会一课'等制度。将每年的X月和XX月分别设立为党员奉献月和困难党员帮扶月，组织全县党员开展了亮党员身份、树党员形象、展党员风采系列活动，引导党员坚强梦想信念，巩固党性意识，发挥先锋模范作用。某某镇农牧民党员XX，筹措资金XX万元，成立党员致富带头人扶贫养殖专业合作社。某某镇巴XX村X名党员自发组织，筹集资金XX万元，成立了XX农牧民手工业专业合作社，进一步发挥党员的先锋模范作用，率领群众共同致富。每年有针对性地对全县党务工举行集中轮训201X年以来共举办各类培训班XX场次，培训人员XX余人---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---次。强化经费保障。三年来县财政共落实党建工作经费XX余万元。投入XX万元，在xx居委会实施了村(居)活动场所标准化示范点创办。为村居新建经济实体，解决"有钱办事'的问题。如在XX村开办了"XX'，每年为村集体增加XX万元收入，实现了"从无到有'的新跨越。在实时兑现村(居)两委干部根本报酬和业绩考核赏赐资金的根基上，县财政拿出XX万元为每名村干部每年增加了XX元的根本报酬，设立更加优秀村(居)干部专项赏赐资金，三年来共给XX名更加优秀村(居)干部发放赏赐资金X万元，激发了村(居)干部干事创业的热心。提防工作创新。在全县创造性地开展了村居"十星党支部'和机关"五星党支部'创造评比活动，进一步提升全县基层党组织的创造力、凝结力和战斗力。投入XX万元，打造"xx县党建文化长廊'，开办xx县党建手机报，为全县各级党组织和宏大党员学习交流搭建了平台。二、存在的主要问题及理由落实党建工作责任制存在差距个别党组织负责人对党建工作重视不够，"第一责任人'意识不强，"一岗双责'落实不到位，把主要精力放在抓经济工作和业务工作上，存在应付、被动开展党建工作的现象。党建工作促使检查力度不够。近年来，基层工作任务重、头绪多，因此在党建工作促使检查方面投入的人力、物力缺乏，造成全县党建工作开展不平衡。同时，在促使检查过...