努力打造信念过硬政治过硬责任过硬能力过硬作风过硬的新时代干部队伍建设工作总结5篇

努力打造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的新时代干部队伍建设工作总结5篇(篇一)为深入推进新形势下检察队伍建设,不断提升检察队伍创造力凝聚力战斗力和司法公信力,努力打造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的新时代刑检部干警队伍,刑检部在院党组的正确领导下,在各部门的积极配合下,坚持以思想政治建设补钙、以履行刑检能力建设强体、以新时代检察文化筑魂、以司法改革建设提效、以纪律作风建设夯基,努力打造一支有灵魂、有本领、有担当、有温度的新时代刑检队伍。一、坚定思想信念,树立信心,把握政治上的高标准,建设忠诚队伍型队伍一是早谋划,明确责任。我部认真履行审查逮捕、审查起诉、法律监督职能,年初即以推进司法体制改革为契机,以提高队伍整---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---体素质为切入点,坚持高标准建设、严要求规范、高效率办案,在此基础上组织全部门同心协力,逐步完成工作目标。二是提高认识,树立信心。组织干警深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党的十九大精神和党章党规党纪,以党小组学习活动为契机,剖析案例,缅怀革命先烈,重温入党誓词,增强部门凝聚力和向心力,激发全体人员干事创业的积极性,增加干好工作的信心和决心。三是深入剖析,转变工作作风,结合全区检察机关全面从严治检“五查五整顿”专项活动,积极开展形式主义、官僚主义突出问题专项整治行动,以习近平指出的表态多、行动少、落实差等突出问题作为治理重点,加强谈心交流,了解情况,掌握思想动态,精心组织“以案促改”,开展严肃的批评和自我批评,深入剖析存在问题;四是部门领导带头转变作风,以上率下,形成“头雁效应”。火车跑得快,全靠车头带,部门领导带头学习规章制度,身体力行办理疑难案件,激发我部全体干警始终保持求真务实、奋---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---发有为的精神面貌和勇于作为、敢于担当的昂扬斗志,坚定做好刑检工作的理想,保持做好刑检工作的定力。二、重视队伍建设,开创争先创优工作新局面(一)打造团结凝聚的精干团队,营造良好有序的工作氛围。我部贯彻落实新时代党员先锋模范的要求,以“两学一做”教育活动常态化制度为载体,发挥党小组作用,抓好党建工作服务司法办案,同时以座谈会形式相互交流工作经验,互换心得,及时化解工作中产生的误会和矛盾,打造出一个同心同战,配合默契,分工合作的优秀团队。一是构建“最强大脑”,提升思想境界。我部共有15名干警,其中党员12人。我部党小组每月开展1-2次学习交流会,组织党员开展批评和自我批评活动,积极发展预备党员,将符合条件的优秀积极分子吸收进党组织,今年我部共发展2名年轻干警为积极分子。同时加强意识形态阵地管理,以“严管就是厚爱”的理念,结合全面贯彻从严治治检"五查五整顿"专项行动要求,开展“牢记使命---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---不忘初心,”主题教育活动,组织干警积极参加城区各种党员专题比赛活动,着力增强干警政治觉悟,努力打造一支政治过硬的“忠诚、干净、担当”的刑检检察队伍。参加的城区活动中,我部干警XX获得“我心中的榜样”献礼党的生日主题演讲活动演讲比二等奖;XX获“我以担当作为,助力XX出彩”主题征文三等奖。二是筑固新型办案团队,完善办案工作机制。我部以深化司法体制改革为契机,结合本部门实际,不断完善以独任检察官为主,检察官办案组为辅的办案组织形式。刑检部在沿袭原有办案小组模式的基础上,着重关注员额检察官、辅助人员的业务水平的提升。部里通过文书制作、参与讯问和庭审等活动的日常交流不断提高案件办案小组的办理能力。同时,积极组织员额检察官和检察官助理参加新法律、新司法解释和刑法理念的各类培训活动,并鼓励支持干警积极参与观摩庭、评议庭等活动,以多种形式提高员额及助理的办案能力。(二)倡导创先争优,积极参与各项评比活动。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---我部...

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